Zoekresultaten
11 - 20 van de 16977 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslagrecht 12 wetgeving rondom aanpassing contractvormen
... stopt en de werknemer (onterecht) weer het volledige salaris uitbetaalt, blijft uw onderneming namelijk de bedragen aan de deurwaarder verschuldigd. Ontlopen ...
... vakantiedagen, noodzakelijke scholing, opzegtermijnen en ontslag. In wettelijke bepalingen is aangegeven als het mogelijk is om hiervan ...
... op de door minister Kamp voorgestelde hervorming van het ontslagrecht. Meestal dient de minister een formele adviesaanvraag in bij de ... meer in bij de SER. Vakbond is bang voor willekeur bij ontslag Eén van de punten uit de Hoofdlijnennotitie ‘Aanpassing ...
... is geëindigd, bijvoorbeeld: opzegging door uw onderneming in de proeftijd (code 01); opzegging door uw onderneming met ... met wederzijds goedvinden op uw initiatief (code 04); ontslag op staande voet (code 21); van rechtswege vanwege het verstrijken ...
Als bij een controle bij uw onderneming blijkt dat u zich niet aan de regels uit de WML houdt, kan de ... procedure pas vele jaren later kan zijn. Er vindt aanpassing van de gepubliceerde gegevens plaats als ze door een beslissing op ... de onderzoeksresultaten richting uw onderneming. 12.5 Openbaarmaking ...
... een rechercheonderzoek los. Belangrijker is dat uw onderneming een goed verzuimbeleid heeft dat zo is ingericht dat ... is zeker niet ziek, maar heeft zich toch ziek gemeld. 12.1.1 Reden voor verzuim objectiveerbaar Werknemers die een ... ook kosten verbonden zijn aan de re-integratie, bijvoorbeeld aanpassing van de werkplek of inschakelen van een re-integratiebureau. ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... recht op heeft, moet u opletten welk vakantiejaar uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... Als een werknemer in een later stadium met dat lagere salaris alsnog ontslagen wordt, heeft hij eerst minder loon gehad en wordt hij ...
Werkgevers die bij het ontslag van een werknemer geen scholing aanbieden, moeten – als het aan het ... voorstel moeten kantonrechters bepalen of de werkgever bij ontslag voldoende scholingsmogelijkheden heeft aangeboden, zodat de werknemer ... directeuren en commissarissen kritiek hebben op het huidige ontslagrecht. Zij hebben een ander punt van kritiek, namelijk dat de procedure ...
In 2014 krijgt het ontslagrecht een andere invulling, want dan is het de bedoeling dat de ... de werkgever zijn – tijdelijke en vaste – werknemers bij ontslag een zogeheten transitiebudget geven. Dit budget vervangt de huidige ... 2014 komt te vervallen. Is een werknemer van mening dat het ontslag onterecht is, dan kan hij achteraf alsnog naar de rechter stappen. ...