Zoekresultaten
11 - 20 van de 37946 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 3 nulmeting uitvoeren en benutten 31 doel nulmeting
... Als de organisatie duidelijk voor ogen heeft wat de omvang en het doel zijn van de reorganisatie, is het belangrijk dat de bestuurder ook ... uit te besteden aan een externe deskundige (zie paragraaf 3.4) of een adviesbureau. Voor een goede verstandhouding met de werkvloer voert ...
... de komende jaren moeite krijgt om technisch geschoold personeel te vinden. Er is nu al geen overvloed aan deze werknemers op de arbeidsmarkt en de instroom in technische opleidingen op het vmbo en mbo loopt verder terug. ...
... maken over de vorm van het evenement, eventuele sprekers en dergelijke. Misschien wilt u een open dag organiseren, omdat dit voor ... met een informeel samenzijn. Is het belonen van het personeel – als dank voor hun goede inspanningen – uw doelstelling? Dan ... motiveren van werknemers kan een doelstelling zijn. 2.3 Doelen ...
... nultarief bij uitvoer moet u aan de hand van de boekhouding en stukken kunnen aantonen dat de goederen zijn uitgevoerd. Geen van de ... principe belast met 21% BTW of 6%. Kunt u echter met boeken en bescheiden aantonen dat de buitenlandse afnemer een ondernemer is en de ... plaats van bestemming; plaats en datum. 7.3 Uitvoer ...
... zelf kunt bepalen. Werkt u met een overkoepelend opleidings- en ontwikkelingsbudget dat u vrij kunt besteden, dan kunt u zelf bepalen welk ... en maten, waardoor de kosten sterk kunnen variëren. 5.3.1 Prioriteiten stellen doelen Wilt u de beschikbare financiële ...
... projecten te budgetteren. De vraag is vervolgens hoe uw onderneming dit het beste kan aanpakken. Er zijn enkele oplossingen hiervoor. ... ervaring maximeren Het is slim om een strategisch project op te delen in fasen, net zoals dat met een project ...
... situatie en de huidige situatie, dan wilt u dat dichten. Opleiden in één manier om dat te doen, maar er zijn ook andere mogelijkheden. ... te bereiken op het gebied van competenties en gedrag van het personeel. Als HR-professional bent u bovendien de aangewezen persoon om alle ...
Het onderwijs wordt mogelijk verplicht om een strategisch personeelsbeleid te gaan voeren, om zo de personeelsschaarste, hoge werkdruk en lage tevredenheid in de sector aan te pakken. Ook ‘andere’ werkgevers ... maximaal 5% van het toegewezen budget besteden aan personeel dat tewerkgesteld is zonder arbeidsovereenkomst, zoals ...
Het onderwijs wordt mogelijk verplicht om een strategisch personeelsbeleid te gaan voeren, om zo de personeelsschaarste, hoge werkdruk en lage tevredenheid in de sector aan te pakken. Ook ‘andere’ werkgevers ... maximaal 5% van het toegewezen budget besteden aan personeel dat tewerkgesteld is zonder arbeidsovereenkomst, zoals ...
Het onderwijs wordt mogelijk verplicht om een strategisch personeelsbeleid te gaan voeren, om zo de personeelsschaarste, hoge werkdruk en lage tevredenheid in de sector aan te pakken. Ook ‘andere’ werkgevers ... maximaal 5% van het toegewezen budget besteden aan personeel dat tewerkgesteld is zonder arbeidsovereenkomst, zoals ...