Zoekresultaten
11 - 20 van de 34924 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 9 naleving cao 92 niet naleven soorten bepalingen
drijfveren cao’s Mensen werken om verschillende redenen. Het verdienen van geld en ... vakantie(dagen) en roosteren. OR moet toezien op naleving van de cao De ondernemingsraad krijgt in artikel 28 van de WOR ... soorten contracten die een werkgever mag afsluiten met zijn personeel. Het zogenoemde flexwerken is groeiend en hierin liggen belangrijke ...
... aan de bepalingen die in de WAZO staan. Als uw branche een cao heeft met bepalingen over verlof, moet u zich daaraan houden. In bepaalde ... van de regels ten nadele van werknemers. Maar dat gaat niet zonder dat u overleg heeft gehad met de OR of PVT. 10.2.1 Dwingend ...
Er zijn verschillende soorten cao’s. In de ene soort cao mag de bestuurder wel afwijken ten gunste van de werknemer en in de andere mag dat niet. Dat is een belangrijk gegeven voor de ondernemingsraad (OR), die daardoor ...
overeenkomst Wat gebeurt er als de looptijd van de cao is afgelopen, maar er nog geen nieuwe cao is afgesloten? Hoewel de Wet op ... De werkgever hoeft de verlopen cao-afspraken echter niet te blijven naleven. Hij kan in overleg met individuele werknemers nieuwe ...
minimum-cao In geval van een overgang van onderneming zijn er twee soorten ... gewoon van toepassing. Hun arbeidsvoorwaarden veranderen dus niet door de overname. De cao blijft gelden, ook als de overnemende organisatie ...
Als uw organisatie gedwongen onder een cao met algemeen verbindendverklaring (avv) valt, kunt u maar moeilijk onder de ... overeenkwam. Het SFT – dat werkgevers controleert op de naleving van de cao – constateerde na een onderzoek dat het taxibedrijf door ...
... kan het zo zijn dat de organisatie onder een cao valt. De organisatie moet de afspraken in de cao dan volgen. Vaak zijn die gunstiger voor werknemers dan de wettelijke bepalingen. Zo is het loon per functiegroep vaak hoger dan het wettelijk ...
... Het kan zijn dat uw organisatie gebonden is aan een cao, bijvoorbeeld omdat de cao algemeen verbindend is verklaard en uw ... heeft verklaard. Pensioenbepalingen kunnen naar hun aard niet algemeen verbindend worden verklaard. Als uw organisatie echter de cao ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... de eerste dag dat deze krachten bij uw onderneming aan de slag gaan. Het recht op dezelfde beloning voor uitzendkrachten als voor ...
... zijn verplichtingen die gelden tussen de partijen die een cao sluiten. Het gaat dan om afspraken tussen de werknemersorganisatie(s) en ... of werkgeversorganisatie(s). Deze bepalingen zijn dan ook niet direct van belang voor werknemers en werkgevers die niet zelf de cao ...