Zoekresultaten
11 - 20 van de 29966 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 3 welniet gebonden cao 32 ongebonden werknemers
Het aantal werknemers met een verlopen cao is in de afgelopen 12 maanden flink gedaald. ... het gedaald naar één miljoen. In juni alleen al werden 36 cao’s gesloten. Het komt regelmatig voor dat cao’s (tool) verlopen ...
Of een cao van toepassing is, hangt onder meer af van de ‘gebondenheid’ van de ... werknemer bij een werkgevers- of werknemersorganisatie. Gebonden en ongebonden partijen Er zijn bij (on)gebondenheid aan een cao de volgende ...
... minimumregeling In een relatie tussen een gebonden werkgever én werknemer is elk beding in strijd met de cao nietig. De collectieve afspraak gaat dus altijd voor de individuele. Ook ... werknemers opnemen dat de cao van toepassing is. 3.3 Gebonden werkgever én werknemer ...
... lid is van een werknemersorganisatie die partij is bij de cao-onderhandelingen, is hij een gebonden werknemer. Op gebonden werknemers is ... of de werkingssfeer van de cao (zie paragraaf 3.1). Afwijken contracts-vrijheid In een relatie tussen een ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
Als uw organisatie gedwongen onder een cao met algemeen verbindendverklaring (avv) valt, kunt u maar moeilijk onder de ... bedrijfstak actief zijn. Als u niet aan de avv-cao gebonden wilt zijn, kunt u om een vrijstelling vragen aan de minister van SZW. ... het recht om een vordering in te stellen, los van de werknemers. Gerechtshof Den Haag, 17 maart 2015, ECLI (verkort): 512 ...
Als er wel een cao is voor uw organisatie, wil dat nog niet zeggen dat uw OR geen inspraak ... ingeperkt. De WOR staat dat ook toe in artikel 32 lid 3. Waar u normaal gesproken instemmingsrecht heeft, bevat de cao al een ...
... aan de bepalingen die in de WAZO staan. Als uw branche een cao heeft met bepalingen over verlof, moet u zich daaraan houden. In bepaalde ... bijvoorbeeld met een (loon)kostenoverzicht. 10.2.3 Akkoord bij voordelige regeling applaus Ten nadele van de ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... de eerste dag dat deze krachten bij uw onderneming aan de slag gaan. Het recht op dezelfde beloning voor uitzendkrachten als voor ...
minimum-cao In geval van een overgang van onderneming zijn er twee soorten ... hanteren voor de overgenomen werknemers. 10.2.3 Nog meer cao’s werkingssfeer Het is ingewikkelder als binnen ...