U bent hier

Organisatie & Leidinggeven
…
Persoonlijke vaardigheden2. Samenwerken
Voor Organisatie & Leidinggeven

2. Samenwerken

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Management Rendement
Publicatiedatum: oktober 2024

Samen kunt u meer dan alleen. De vaardigheid om goed en effectief samen te werken is één van de belangrijkste voorwaarden om succesvol te zijn. Het samenwerken op afstand van tegenwoordig vraagt meer van zelfstandigheid en creativiteit, maar biedt ook flexibiliteit. Het gebruik van digitale communicatiemiddelen geeft ook een andere dimensie aan samenwerken. Hoe en met wie u ook samenwerkt, u heeft de sleutel voor een goede samenwerking zelf in handen.

problemen

motiveren

U kunt samenwerken vergelijken met een teamsport. Om als team te kunnen ‘winnen’ moeten de taken en rollen slim verdeeld zijn, moeten de teamleden open met elkaar communiceren en hun verantwoordelijkheid nemen. Vaak zult u tijdens de samenwerking ook tegen problemen aanlopen. Er bestaat een risico dat er misverstanden en conflicten ontstaan die een goede samenwerking dwarsbomen. U moet dan tijdig ingrijpen, om de samenwerking snel vlot te trekken. Dit lukt u gemakkelijker als u anderen weet te motiveren. Wijs hen op een enthousiaste manier op de voordelen van de samenwerking en de reeds geboekte resultaten.

2.1 Effectief werken in een team

Samenwerken is niet alleen een natuurlijke neiging van mensen, het is ook nuttig. Als u effectief met uw collega’s samenwerkt, kunt u grotere taken aan, kunt u samen betere oplossingen vinden en de taken zo verdelen dat iedereen doet waar hij het beste in is. Dat verhoogt de kwaliteit en de efficiëntie van het werk aanzienlijk. Voorwaarden voor...

2.2 Fases in samenwerking

Bij de samenwerking doorloopt ieder team verschillende fases. Het is belangrijk dat u die fases herkent, omdat elke fase specifieke uitdagingen en problemen met zich mee kan brengen. Oriëntatie De eerste stap bij samenwerken in een team is het vaststellen van de doelen en de oriëntatie. Een gemeenschappelijk doel is immers de basis van een team...

2.3 Vaardigheden

Om goed te kunnen samenwerken, moet u begrijpen hoe uw team functioneert. Maar als u een bijdrage wilt leveren aan de samenwerking, is het belangrijk om ook uw eigen vaardigheden te oefenen. Om soepel samen te werken moet u vooral kunnen omgaan met gedrag van verschillende mensen. Daarvoor moet u over goede communicatieve en sociale vaardigheden...

2.4 Problemen bij samenwerken

In een team of projectgroep werkt u samen aan een taak of opdracht. De teamleden zijn dus van elkaar afhankelijk voor het resultaat. Dit betekent dat als u slecht met elkaar samenwerkt, dit een negatieve invloed zal hebben op het resultaat. Praktijk Problemen die u in de praktijk kunt tegenkomen zijn: in een impasse raken omdat teamleden het niet...

2.5 Samenwerken op afstand

Dankzij mobiele telefoons, e-mail, videoconferencing en internet kunnen werknemers met elkaar samenwerken zonder op dezelfde plaats te zijn. Steeds meer organisaties bieden tegenwoordig een vorm van hybride werken aan. Hierbij worden afspraken gemaakt over het percentage werken op kantoor, thuis en op andere locaties. De nadruk verschuift van puur...