10.3 Productiviteit
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum:
december 2020
organisatiekosten
Heeft u goed zicht op alle loonkosten en wilt u deze in- of extern doorberekenen – bijvoorbeeld in het geval van detachering of bij het berekenen van het uurloon van een zzp’er – dan moet u beseffen dat er door verschillende oorzaken een verschil zit tussen de betaalde uren en de productieve uren. Zo’n 15% tot 20% van de werkbare tijd gaat op aan vakantie, verlof, verzuim, feestdagen en opleidingsdagen. Om alle kosten terug te verdienen met de productieve uren, moet u een toeslag van 17,5% tot 25% calculeren. Eventueel moet u ook nog een kleine opslag toevoegen voor organisatiekosten; bijvoorbeeld het inplannen van de werkzaamheden om tot een kostprijs te komen.