12.4 Stillegging

herhaling

na een derde overtreding

Begaat uw onderneming een overtreding van de WML die beboetbaar is, dan kan de Arbeidsinspectie u schriftelijk waarschuwen dat herhaling van de overtreding of een latere soortgelijke overtreding binnen vijf jaar na die waarschuwing tot verplichte (preventieve) stillegging van de werkzaamheden kan leiden. Dit speelt bijvoorbeeld bij ernstige overtredingen, zoals de situatie van 25% of meer onderbetaling bij meer dan 20 werknemers of van 50% of meer onderbetaling. Ook bij herhaling van een overtreding (recidive) kan de Arbeidsinspectie na een derde (soortgelijke) overtreding tot preventieve stillegging van de werkzaamheden overgaan. Een preventieve stillegging kan worden gevolgd door een daadwerkelijke stillegging.

Beschikking

alleen als boete ontvangen

Doet dezelfde of een soortgelijke overtreding zich inderdaad binnen vijf jaar na de schriftelijke waarschuwing nog eens voor, dan kan de Arbeidsinspectie uw onderneming via een beschikking tot tijdelijke stillegging van de werkzaamheden bevelen. Dit gebeurt overigens alleen als uw organisatie voor de oorspronkelijke overtreding ook daadwerkelijk een boete heeft ontvangen. In de beschikking staat vanaf wanneer de werkzaamheden moeten worden stilgelegd en voor hoelang dat nodig is.