11.2 Bestuurders en commissarissen
gekozen voor opting-in
Voor de bestuurder of commissaris van uw onderneming die in het buitenland woont, moet u regulier loonbelasting op zijn loon inhouden. Dit geldt ook als de bestuurder of commissaris in het buitenland werkt. Bij een commissaris geldt die inhoudingsplicht overigens alleen als u gezamenlijk heeft gekozen voor opting-in, omdat die keuze de arbeidsrelatie met de commissaris – die niet in fictieve dienstbetrekking is – vrijwillig onder de loonbelasting brengt; het zogenoemde pseudowerknemerschap.
verzekering
Qua sociale zekerheid merkt de EU-Verordening 883/2004 bestuurders en commissarissen alleen aan als werknemers als zij verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen. Die verzekering is bij bestuurders (onder voorwaarden) vaak het geval en bij commissarissen in principe niet.
Gelden de bestuurders en commissarissen niet als werknemer, informeer dan bij de SVB hoe u de betreffende grensoverschrijdende situatie precies moet afhandelen.
Dga
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) is een bijzondere bestuurder. Een dga kwalificeert als werknemer voor de loonbelasting/volksverzekeringen – en daaraan gekoppeld de Zorgverzekeringswet (ZVW) – maar niet voor de werknemersverzekeringen. Voor de werknemersverzekeringen is hij werkzaam ‘anders dan in loondienst’.
Bij pseudowerknemers en dga’s die niet verplicht verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen moet u de bijdrage ZVW inhouden. Uw onderneming betaalt voor hen dus geen werkgeversheffing ZVW.