U bent hier

Onderneming & Salaris
…
Buitenlandsituaties9. Werkvergunningen
Voor Onderneming & Salaris

9. Werkvergunningen

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: november 2023

Bij grensoverschrijdende situaties kan uw onderneming ertegenaan lopen dat de buitenlandse werknemers niet zomaar in Nederland aan de slag mogen. In dat geval moet u weten welk soort werkvergunning er precies nodig is, bij welke instantie die moet worden aangevraagd en wat de geldigheidsduur van de vergunning is. Voor afgifte van een werkvergunning gelden verschillende voorwaarden.

vrij verkeer

Werknemers met de Nederlandse nationaliteit of die van een ander EER-land of Zwitserland, mogen zonder meer in Nederland werken. Voor hen geldt zogeheten vrij verkeer. Voor werknemers van buiten de EER of Zwitserland is een werkvergunning nodig om in Nederland aan het werk te mogen gaan.

9.1 Vergunning nodig

Werknemers van buiten de EER en Zwitserland mogen slechts in Nederland aan de slag als voor hen één van de volgende werkvergunningen is afgegeven: tewerkstellingsvergunning (TWV); gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dat een werkvergunning nodig is voor iedereen van buiten de EER of Zwitserland geldt niet alleen voor werknemers...

9.2 Vergunning overbodig

Niet alleen voor werknemers uit de EER of Zwitserland heeft uw onderneming geen werkvergunning nodig om ze in Nederland aan het werk te laten gaan. Voor bijvoorbeeld (uitzend)krachten die uw organisatie van buiten de EER of Zwitserland inhuurt, hoeft u ook geen werkvergunning aan te vragen. Die verantwoordelijkheid ligt bij het (uitzend)bedrijf...