1. Een auto ter beschikking stellen
In de huidige krappe arbeidsmarkt zijn werkgevers steeds meer geneigd om de salarissen te verhogen. Er zijn echter ook andere manieren om werknemers aan te trekken en binnenboord te houden. Dat kan bijvoorbeeld nog steeds met de oude vertrouwde auto van de zaak. Hiervoor moet u wel veel regelen en daar komt de ‘CO2-rapportage’ er nog bij: een rapportageplicht voor het zakelijke verkeer en woon-werkverkeer van werknemers. Heeft u alle regels goed op een rijtje?
bijtelling
Voordat de werknemer de (bestel)auto van de zaak in kan stappen, moet u een aantal knopen doorhakken. Er moeten afspraken worden vastgelegd en er zijn diverse administratieve handelingen nodig. Kiest uw onderneming bijvoorbeeld voor een leaseauto, huurauto of een compleet wagenpark? Mag de werknemer de auto ook gebruiken voor privédoeleinden? En, zo ja, moet u dan een bijtelling voor privégebruik toepassen en weet u hoe dat moet? De Belastingdienst controleert namelijk streng op de naleving van de fiscale spelregels rond de auto van de zaak.