8.4 Ongewenst gedrag door internen
slachtoffer
vervoer
depressie
Bij intern ongewenst gedrag (pesten, intimidatie, ongewenste seksuele aandacht en agressie) bevinden de dader en het slachtoffer zich binnen de muren van de organisatie. In 2020 kreeg 13% van de werknemers hiermee te maken (NEA 2020). Dat is aanmerkelijk minder dan agressie en geweld door externen. In de industrie (16%) en het vervoer (15%) ervoeren meer werknemers ongewenst gedrag van collega’s of leidinggevenden dan in andere sectoren. Van de diverse vormen van ongewenst gedrag klagen werknemers het meest over intimidatie en pesten (mobbing), zowel door collega’s als door leidinggevenden. Slachtoffers van pesten lopen een vier keer zo grote kans op een depressie.
60% van de werknemers zegt toegang te hebben tot een vertrouwenspersoon. De aanwezigheid van een vertrouwenspersoon is belangrijk, maar geen vervanging voor goed preventiebeleid. Bekijk ook de tool Aanstellen vertrouwenspersoon op rendement.nl/arbodossier.