9.1 Beleid Inspectie SZW
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum:
april 2017
boete
Inspectie SZW voert een aantal taken uit:
- toezicht houden op naleving van de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden;
- het geven van voorlichting;
- het controleren van de arbeidsomstandigheden op locatie;
- het opleggen van boetes en uitdelen van sancties;
- het signaleren van risico’s.
Is er controle, dan kunt u daar geen bezwaar tegen maken.
9.1.1 Focus van inspecteurs
PSA
De focus van Inspectie SZW spitst zich ieder jaar toe op een ander werkveld. In 2017 letten de inspecteurs extra op:
- onderbetaling;
- bedrijven met gevaarlijke stoffen;
- arbeidsuitbuiting;
- schijnconstructies;
- cao-naleving;
- preventie van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en psychische problematiek;
- ongevalsonderzoek.
sectoren
Daarnaast kunnen de volgende sectoren erop rekenen dat zij in 2017 extra in de gaten worden gehouden:
- horeca en detailhandel;
- uitzendbureaus;
- bouw;
- schoonmaak;
- metaal;
- agrarische en groene sector;
- transport en logistiek;
- grond-, weg- en waterbouw.
9.1.2 Controle op wetten
naleving
Los van de bovengenoemde focusgebieden controleert Inspectie SZW standaard op naleving van de volgende wetten:
- Arbowet;
- Arbeidsongeschiktheidswet;
- Arbeidstijdenwet;
- Besluit risico’s zware ongevallen;
- Kernenergiewet;
- Wet arbeid vreemdelingen;
- Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag;
- Wet werk en bijstand;
- Algemene nabestaandenwet;
- Algemene ouderdomswet.
De Inspectie richt zich dus op een breed spectrum van wetten. De aanpak van overtreders van de Arbowet staat standaard hoog op het lijstje van Inspectie SZW.