12.4 Recherchebureau inschakelen
vermoedens
Onterecht ziekteverzuim kan uw onderneming flink wat kosten. Daarbij kan het als een olievlek over uw onderneming uitspreiden. Bij sterke vermoedens van serieuze verzuimfraude, is het dan ook geen raar idee om een recherchebureau in te schakelen (zie hoofdstuk 7). Zo pakt u niet alleen die ene werknemer aan, maar laat u ook zien bereid te zijn het geformuleerde beleid af te dwingen.
Observatie
observatie
Krijgt u van collega’s, of misschien van de bedrijfsarts, te horen dat zij hun twijfels hebben bij de ‘ziekte’ van een werknemer? En heeft u het idee dat dit kan kloppen, bijvoorbeeld omdat de werknemer veel lijkt te verzuimen als het hem goed lijkt uit te komen? Een recherchebureau kan dan door observatie rapporteren over de dagindeling van de werknemer. Misschien is hij wat aan het bijklussen of werd het tijd om zijn eigen tuintje bij te harken. Sommige werknemers maken het wel heel bont en zijn tijdens hun verzuimperiode bezig met het opzetten van hun eigen onderneming.
Het recherchebureau kan in gesprek gaan met de fraudeur waarin het vervolg van deze kwestie aan de orde zal komen. Zie hiervoor hoofdstuk 13.