Zoekresultaten
1 - 10 van de 36365 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal 12
... zodat anderen u niet kunnen storen, en stel de medewerker op zijn gemak. Wees tijdens het gesprek niet bang voor emoties van de ... en dat stimuleert volwassen gedrag. Vraag bijvoorbeeld waarom het niet lukt om bepaalde stappen te zetten. Het mooie aan TA is ...
... Eerder al zijn training op onbewuste vooroordelen en gesprekstechnieken voor een selectiegesprek aan bod gekomen. Hieronder leest u ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... maken nogal eens een klassieke denkfout. Vaak zijn ze in de veronderstelling dat ze hun werknemers prima ondersteunen in hun werk ... de werknemers aangeeft daaraan veel waarde te hechten. Waarom leidinggevenden inschattingsfouten maken ...
... preventief verslavingsbeleid heeft veel voordelen voor uw organisatie: Het maakt het onderwerp verslaving zichtbaar en ... en procedures (en dus geen ad-hocbeleid zodra er problemen zijn). Het zorgt ervoor dat training, begeleiding en preventie structureel ... zijn van het verslavingspreventiebeleid. 3.1 Waarom preventie? ...
... van leidinggevenden bij veranderingen. Hun houding en gedrag zijn voor u als adviseur een makkelijke en betrouwbare indicatie om te zien hoe ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
... van sponsorrechten, wel degelijk rendement opleveren. Dat uw organisatie met de sponsoring uw doelstellingen kan behalen. Waarom meten de meeste organisaties de effecten van sponsoring dan niet? ...
... als indirect overkomen: uw eigen netwerk wordt gehackt of de organisatie waar u gegevens heeft opgeslagen is slachtoffer van een hack. Denk ... Er zijn een aantal doelen te onderscheiden die verklaren waarom een hacker inbreekt op een netwerk: Diefstal. Het stelen van ...
... indirect overkomen: uw bedrijfsnetwerk wordt gehackt of de organisatie waar u gegevens heeft opgeslagen is slachtoffer van een hack. Denk ... botnets bestaan uit duizenden computers. Vooral servers zijn gewilde computers om aan te vallen, omdat dit de verspreiding nog ... van een virus of ander schadelijk programma. 5.1 Waarom hacken? ...
Reorganisaties of kleinere veranderingen in de organisatie zijn voor de meeste werknemers niet iets om reikhalzend naar uit te ... altijd een cruciale factor. Hoe beter medewerkers weten waarom veranderingen doorgevoerd worden, hoe beter ze er mee om kunnen gaan. ...
... om eerder te stoppen met werken. Dit kunnen privéredenen zijn – zowel positief als negatief – en redenen die in het werk gelegen zijn. Het is goed als uw organisatie met de werknemer die eerder wil stoppen bespreekt wat zijn reden of ... Meer hierover leest u in hoofdstuk 8. 7.1 Waarom werknemers eerder willen stoppen ...
- 1 van 3637
- ››