Zoekresultaten
1 - 10 van de 37837 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 56 betrek ondernemingsraad dei
... (OR) veel invloed uitoefenen op het beleid van uw organisatie. De werkgever kan veel regelingen alleen invoeren, wijzigen of ... tijdelijke aanstellingen, maar ook op de inzet van assessments. Verder valt het komen tot een aanstellingsbeleid dat discriminatie ...
potentieel inclusie Assessments kunnen bijdragen aan het bevorderen van diversiteit door te focussen op de relevante vaardigheden, competenties en het potentieel van kandidaten. En niet door te beoordelen op basis van demografische kenmerken. 5.1.1 Bias in het werving-en-selectieproces objectief Assessments spelen ...
diversiteitsbeleid Het houdt niet op bij assessments. Zoals hiervoor beschreven, zijn assessments en testen instrumenten ... nemen. Als u diversiteit wilt vergroten binnen uw organisatie, kunt u een diversiteitsbeleid introduceren. Als twee kandidaten ...
... of dingen aanleren die leiden tot vooringenomenheid (‘bias’) of discriminatie. Bijvoorbeeld bij het gebruik van AI bij werving en ... controlefunctie Aan een vooringenomen model heeft uw organisatie niets. Het is daarom bij werving en selectie belangrijk dat de mens ...
... moet ingaan op melding OR vakbond Houdt een organisatie zich niet aan de wet, dan kan iedereen daar melding van maken bij ... OR afkomstig is. Dan moet de NLA zo snel mogelijk reageren en een onderzoek starten in uw organisatie. 2.5 Ondernemingsraad ...
... genoemde arbodienst, bedrijfsarts, bedrijfshulpverleners en preventiemedewerkers. samenwerkingspartner instemming ... moet ingaan op melding OR vakbond Houdt een organisatie zich niet aan de wet, dan kan iedereen daar melding van maken bij ...
veto De ondernemingsraad heeft een toetsende en controlerende rol als het gaat om de ... manier waarop en de frequentie van het onderzoek); de organisatie van de bhv; de positie en aanstelling van de ...
Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden veel op de ... WOR); het doen van belangrijke investeringen door de organisatie (artikel 25, lid 1h WOR); het verstrekken en het formuleren ... Dit is niet alleen wettelijk verplicht, maar overleg met de ondernemingsraad vergroot ook het draagvlak onder werknemers. 3.6 ...
... met een advies- of overlegrecht (artikel 35b, lid 5 WOR en artikel 35c, lid 7 WOR). Zonder instemming van de OR mag een werkgever de ... gevraagd. Nog verstandiger zou het zijn dat uw organisatie in zo’n geval alles op alles zet om die instemming alsnog te ...
... beschikbaar, maar die zijn niet altijd geschikt voor assessments. U zou kunnen overwegen om een functieanalyse te maken op basis van ... specifieke situatie. 6.2.2 ‘Cultural fit’ met de organisatie bedrijfscultuur Bij de personeelsselectie gaat het niet ...
- 1 van 3784
- ››