Zoekresultaten
1 - 10 van de 28268 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden maak overzicht 32 personeelsreglement
overgang van onderneming Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en overnamen. De overnemende werkgever ... onderneming’. Daarvan is sprake als de ene werkgever een organisatie(onderdeel) via een overeenkomst overneemt van de andere. Het ...
algemene regelingen Niet alle arbeidsvoorwaarden staan in individuele arbeidsovereenkomsten. Met name voor de ... staan de algemene regelingen die voor alle werknemers in de organisatie gelden. Denk daarbij aan de uitgebreide uitwerking van zaken die in ...
handboek Als uw organisatie niet onder een cao valt, mag de werkgever zelf bepalen wat hij met de arbeidsvoorwaarden doet. De individuele arbeidsovereenkomst is daarbij het ... op papier te zetten. Inhoud personeelsreglement overzicht loons- verhoging verlof disciplinair ...
algemene regelingen Niet alle arbeidsvoorwaarden staan in individuele arbeidsovereenkomsten. Met name voor de ... staan de algemene regelingen die voor alle werknemers in de organisatie gelden. Denk daarbij aan een uitgebreide uitwerking van zaken die ...
... de OR en de cao. Uiteraard is het allereerst de vraag of uw organisatie onder een cao valt. Wel of geen cao? U kunt nagaan bij ... acht nemen en overleggen met uw OR. Bij bepaalde secundaire arbeidsvoorwaarden heeft u instemmingsrecht. 6.2.2 Organisaties met cao ...
... zijn om: maar liefst 82% wil thuiswerken opnemen in de arbeidsvoorwaarden. This news article is also available in English ... is het wel handig dat medewerkers elkaar kunnen bereiken. Maak daarom duidelijke afspraken over wanneer wie bereikbaar is. ...
... zijn om: maar liefst 82% wil thuiswerken opnemen in de arbeidsvoorwaarden. This news article is also available in English ... is het wel handig dat medewerkers elkaar kunnen bereiken. Maak daarom duidelijke afspraken over wanneer wie bereikbaar is. ...
... arbeidsvoorwaarden moeten wijzigen. De omvang en manier van harmoniseren kan enorm verschillen en is bepalend voor uw startpositie als OR. ... op elkaar egaliseren voordeel Als de organisatie twee arbeidsvoorwaardenpakketten moet harmoniseren die eigenlijk al ...
... uit te oefenen bij een fusie- of overnametraject. Het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden is daarbij een belangrijke stap. De ... de taak om de belangen van de werknemers én die van de organisatie te behartigen. Bij een fusie of overname speelt de OR daarom een ...
één werknemer Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en overnames. De overnemende werkgever ... onderneming’. Daarvan is sprake als de ene werkgever een organisatie of organisatieonderdeel via een overeenkomst overneemt van de ...
- 1 van 2827
- ››