Zoekresultaten
1 - 10 van de 37875 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof 121 kortdurend
... De periode van twaalf maanden start op de eerste dag van het verlof. Werknemers hoeven het kortdurend zorgverlof niet aaneengesloten op te nemen, maar kunnen dit op wisselende dagen doen en tussendoor gewoon werken. Uw individuele of collectieve arbeidsvoorwaarden ...
... 48 uur kortdurend zorgverlof opnemen. Hij hoeft het verlof niet in één keer op te nemen, maar mag ook meerdere keren aanspraak ... een zieke met wie uw medewerker een sociale relatie heeft en van wie het gezien die relatie logisch is dat de werknemer de zorg verleent. ...
... van de in het begin van het hoofdstuk genoemde personen en bij de verzorging van één van die personen in de situatie dat die een ... op kort verzuimverlof (zie paragraaf 7.1). Misschien kent uw onderneming ook wel een regeling voor (niet-wettelijk) rouwverlof. 12.2 ...
... geen uitkering tijdens zorgverlof. compenseren met vakantie U kunt het kortdurend of langdurend zorgverlof niet (deels) ... Tijdens het langdurend zorgverlof heeft uw onderneming wettelijk gezien geen loondoorbetalingsverplichting. Zorg dat de ...
... kinderen; schoonouders; grootouders; broers en zussen; iemand die deel uitmaakt van het huishouden van de werknemer, ... urenbasis: een collega doneert (ongeacht zijn salaris) één vakantie-uur waarvoor de mantelzorgende medewerker één vrij uur kan opnemen. ...
... spelen zoals gezegd bij specifieke situaties. Of uw onderneming tijdens het verlof een loondoorbetalingsverplichting heeft, hangt ... arbeidsovereenkomst dat hij heeft – vast of flexibel – en of hij bijvoorbeeld nog in zijn proeftijd zit: calamiteiten- en ander ...
... doen regelmatig beroep op de regelingen voor kort- en langdurend zorgverlof uit de Wet arbeid en zorg (WAZO). Dit voelen ze dan ... van calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Dit verlof is bedoeld voor onvoorziene situaties die niet te plannen zijn, zoals ...
... doen regelmatig beroep op de regelingen voor kort- en langdurend zorgverlof uit de Wet arbeid en zorg (WAZO). Dit voelen ze dan ... van calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Dit verlof is bedoeld voor onvoorziene situaties die niet te plannen zijn, zoals ...
... doen regelmatig beroep op de regelingen voor kort- en langdurend zorgverlof uit de Wet arbeid en zorg (WAZO). Dit voelen ze dan ... van calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Dit verlof is bedoeld voor onvoorziene situaties die niet te plannen zijn, zoals ...
... zorgverlof. In het bericht ‘ Ruimere regels voor verlof in zicht ’ kon u al lezen dat het kabinet de regels voor het opnemen ... Op deze manier moet het gemakkelijker worden om werk en privé te combineren. Maar uit het rapport Verlof vragen van het Sociaal ...
- 1 van 3788
- ››