Zoekresultaten
1 - 10 van de 16893 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 3 loon natura 34 grensoverschrijding
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... vrijstelling en andere aandachtspunten bij internationale beloningen leest u in hoofdstuk 8. 3.4 Grensoverschrijding ...
... positief werkgeversimago is daarmee ook heel belangrijk om personeel te vinden en binden. Beloningsvormen Er zijn meer ... doen in plaats van de ‘absolute’ baas te spelen? 3.1 Beloning ...
... op basis van donatie, sponsoring, lening en equity. 3.1.1 Donatie overweging Als er sprake is van een donatie, worden ... draait voor de financier om het investeren in een onderneming of project vanuit het oogpunt van dividend en waardevermeerdering ...
... Nederland beperken Aanneming van werk of inlening van personeel hoeft zich uiteraard niet tot Nederland te beperken. Daarom volgen ... onderaannemer hangt ervan af Besteedt uw onderneming (een deel van het) werk uit aan een buitenlandse onderaannemer, dan ...
In grensoverschrijdende situaties heeft uw onderneming niet alleen met de wet- en regelgeving voor Nederland te maken, ... situaties dan ook apart van elkaar beoordelen. In hoofdstuk 3 komen de belastingkwesties bij grensoverschrijding aan bod en in hoofdstuk 4 ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... inlenersbeloning Zoals in paragraaf 1.3 al is aangegeven, hebben uitzendkrachten sinds 30 maart 2015 recht op ...
... In hoofdstuk 9, 10 en 11 vindt u alle regels over loon in natura. Het begint allemaal bij de kwalificatie. Er is immers niet bij elke ...
... op bestaan. Die uitzonderingen komen hierna aan bod. Beloningen aan werknemers die geen (belast) loon vormen, hoeft u niet op te ... gaat het om de kosten die de werknemer uit naam van uw onderneming voor zijn rekening neemt (voorschiet) en die u hem later vergoedt ...
... bijdragen mogelijk maken en daar een variatie in beloningen aan koppelen. Denk aan bijdragen beginnend met het toegankelijke ... investering als privépersoon kunnen personen ook namens een onderneming investeren. Deskundigen rekenen erop dat bij eventuele verdere ...
- 1 van 1690
- ››