Zoekresultaten
91 - 100 van de 14682 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonaangifte 91 verloonde uren
... hebben op verzoek hun ideeën op papier gezet om de loonaangifte en bijbehorende administratieve rompslomp voor werkgevers ... Prinsjesdag bekend wordt gemaakt. Wat maakt de loonaangifte minder lastig? ...
... bedrijfsopvolgingsfaciliteit (BOF) kan de overdracht van een onderneming flink duurder uitpakken dan gepland. In plaats van de verschuldigde ... tot en met 1 juli 2016 00.00 uur. Flinke fiscale consequenties voor familiebedrijven Deze aanpassing heeft flinke fiscale ...
... onderdeel van het loon in geld is de uitbetaling van extra uren die een werknemer heeft gemaakt. Hierbij moet u goed het onderscheid ... opzichte van de afgesproken arbeidsuren tot aan wat in uw onderneming als gebruikelijk aantal fulltime arbeids-uren geldt. Overwerk zijn ...
... Een andere vorm van tijdfraude is het onterecht claimen van uren. Vooral werknemers die met grote regelmaat overwerken, kunnen het aantal ... maken voor werknemers om te frauderen met tijd. Heeft uw onderneming daar last van, dan kunt u ervoor kiezen om voortaan vaste ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te ... gaan doen. Dit is precies één van de doelen van de Wet flexibel werken: het voor werknemers gemakkelijker te maken om werk te ... Wijst de leidinggevende het verzoek af of wil hij de uren anders spreiden, dan moet hij die beslissing voldoende motiveren. ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te ... gaan doen. Dit is precies één van de doelen van de Wet flexibel werken: het voor werknemers gemakkelijker te maken om werk te ... Wijst de leidinggevende het verzoek af of wil hij de uren anders spreiden, dan moet hij die beslissing voldoende motiveren. ...
... zijn bij werving en selectie, opleiden, beoordelen en belonen. Voordat uw organisatie begint met het opstellen van ... Het voordeel hiervan is dat uw organisatie werknemers flexibel kan inzetten zonder dat de functieomschrijving iedere keer aangepast ... en nadelen van generieke functieomschrijvingen. Flexibel met generieke functieomschrijvingen ...
... naar voren dat maar liefst 78% zich positief voelt over hun onderneming ondanks de uitdagingen waarmee zij te maken hebben na de ... deelnemers is van plan om extra kapitaal te gebruiken om hun onderneming te laten groeien (58%). Daarnaast geeft bijna een derde (29%) aan ...
... platforms. Sommige platforms screenen een onderneming voor toelating. Ook maken ze voor potentiële investeerders een ...