Zoekresultaten
721 - 730 van de 19281 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 2 leiderschap papier 22 leiderschapsstijlen
... een bijdrage leveren aan het voortbestaan van de organisatie. Andere werkzaamheden zijn niet belangrijk genoeg om er steeds mee ... voor een groep mensen, is een goed geformuleerde planning op papier belangrijk. Dit komt de onderlinge communicatie ten goede. 2.11. De Eisenhowermatrixtoepassen ...
... en betrouwbare instanties, en die komen hierna aan bod. 2.2.1 Verificatie U ontvangt een simpel verzoek van ‘uw bank’ om voor ... phishingmail ‘namens de bank’ of andere organisatie die als nepafzender diende, waarin wordt gesteld dat u helaas een ...
... U bent wettelijk verplicht om de administratie van uw organisatie zeven jaar te bewaren. Het gaat hierbij om de zogenoemde ... maken over de vorm waarin u de gegevens bewaart (op papier of elektronisch) en over het detailniveau (bijvoorbeeld over de ... van een werknemer bij uw loonadministratie. 8.2 Fiscale bewaarplicht ...
... personeelsplanning draagt er op die manier aan bij dat uw organisatie haar doelstellingen kan behalen. Ook is het voor werknemers ... om een bijdrage te blijven leveren aan de resultaten van uw organisatie. Zo vergroten zij hun duurzame inzetbaarheid. Gerichte ... continuïteit en kwaliteit geborgd zijn. 1.2 Wat levert SPP op? ...
... zijn aan de genoemde laser- of inkjettechnologie. 2.4.1 LED Een variant op de lasertechniek is de printer met ... maar de productie van de apparaten is goedkoper. 2.4.2 Gel Enkele jaren geleden dook er in de markt een nieuwe ... gebruik van ‘echte’ tekenpennen voor de druk op het papier, maar tegenwoordig is dit apparaat eigenlijk meer een inkjetprinter ...
... kunt bedrukken. Denk erover na wat in de situatie van uw organisatie van toepassing is, want dat is dan van invloed op de prijs per pagina. 7.2.1 Kleur monochroom U zult ook wel begrijpen dat afdrukken in ...
... moeten een herkenbaar beeld geven van de functies die in uw organisatie (kunnen) voorkomen. Alleen dan kunt u uiteindelijk op een ... manier de zwaarte van een functie vaststellen. 4.2.1 Noodzakelijke informatie Of u zich nu baseert op bestaande ... functie: wat is het bestaansrecht van de functie binnen de organisatie, uit welke organisatiedoelstellingen komt de functie voort en hoe ...
... Het opstellen van de RI&E is een plicht van elke organisatie en kan worden uitgevoerd door bijvoorbeeld u als HR-professional of door een preventiemedewerker. 2.3.1 Inhoud RI&E omvang Hoe uitgebreid de RI&E wordt, is ...
... andere relaties advies krijgen. In een whitepaper zet u uw organisatie neer als expert. U laat zien inhoudelijk inzicht te hebben in een ... hoe uw organisatie zich hiermee kan onderscheiden. 8.2.1 Focus te breed Waar een folder of persbericht wervend en ...
niet verplicht Het is niet verplicht voor uw organisatie om een personeelshandboek samen te stellen, maar het kan wel handig ... van de ondernemingsraad (OR) nodig (zie ook paragraaf 2.5.2 en paragraaf 3.1). 4.2.1 Eenzijdige wijziging strenge ...