Zoekresultaten
71 - 80 van de 11139 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag bedrijfseconomische redenen ontslag
... Verslaving of niet, sommige incidenten zijn reden voor ontslag op staande voet. Ontslag op staande voet is een zeer ingrijpende ... dringende reden vereist is. Eén van de mogelijke dringende redenen die de wet noemt voor het op staande voet ontslaan van een werknemer is ...
... Werkgelegenheid (SZW) wil de meldingsplicht bij collectief ontslag van twintig of meer werknemers uitbreiden. Binnenkort valt ook ontslag met wederzijds goedvinden hieronder. De ministerraad heeft al met dit ...
... is opgenomen. Afhankelijk van de reden van het ontslag, moet de werkgever ook eerst naar UWV of de kantonrechter stappen om ... weer kan inzetten. Door werknemers te detacheren, houdt een onderneming hen in dienst. Dit betekent dan uiteraard wel dat hun loon moet ...
... (zie ook 5.3.1). Deze berekent u door de nettowinst van de onderneming te delen door het totale geïnvesteerde vermogen. Daarnaast kijkt ... maken van de te besteden tijd en de uitgaven. 5.4 Bedrijfseconomische modellen ...
... waar de werknemer woont. Bij een ontslagaanvraag vanwege bedrijfseconomische redenen vult u het werkgebied in waarbinnen de meeste ontslagen vallen. Bestaat ... in Haarlem zijn. Kies de juiste plaats bij ontslag wegens ziekte ...
... wijzigt tellen mee. Een werkgever moet een collectief ontslag (infographic) volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet ... blijkt dat zij instemmen met de ontslagen. Ontslag om bedrijfseconomische redenen De WMCO geldt alleen bij ontslag om ...
... wijzigt tellen mee. Een werkgever moet een collectief ontslag (infographic) volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet ... blijkt dat zij instemmen met de ontslagen. Ontslag om bedrijfseconomische redenen De WMCO geldt alleen bij ontslag om ...
... wijzigt tellen mee. Een werkgever moet een collectief ontslag (infographic) volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet ... blijkt dat zij instemmen met de ontslagen. Ontslag om bedrijfseconomische redenen De WMCO geldt alleen bij ontslag om ...
... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ... komt een uniforme ontslagprocedure. Voor bedrijfseconomisch ontslag en ontslag wegens arbeidsongeschiktheid loopt de route via UWV. Ontslag ...
direct De redenen om een werknemer te ontslaan op grond van verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer lijken op de redenen voor ontslag op staande voet. Alleen is er dan sprake van een dringende reden en ... bedreiging. Onverwijld subjectief Bij ontslag op staande voet vanwege een dringende reden, waarbij u genoodzaakt bent ...