Zoekresultaten
671 - 680 van de 38328 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 3 alles over functioneringsgesprek 35
... eerder in dit hoofdstuk beschreven – zou de brief- en cv-selectie een koud kunstje moeten zijn. U heeft al goed nagedacht over de ... motiveren kandidaten waarom ze graag bij uw organisatie willen werken. De vraag is welke rol de brief hoort te spelen bij ... sollicitanten de informatie in die u nodig heeft om te beoordelen of de kandidaat geschikt is en door mag naar een volgende ronde. U ...
... zaken is. De BGL moet ervoor zorgen dat opdrachtgevers en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) samen verantwoordelijk worden ... De staatssecretaris komt in het voorjaar met een brief over de uitkomsten van zijn onderzoek. Hij zal daarbij aangeven wat de gevolgen ...
Bijna elke organisatie (95%) maakt een jaarplan of meerjarenplan. In die plannen staan bijvoorbeeld de doelen voor het komende jaar en mogelijke positieve en negatieve uitkomsten. Toch benut niet iedereen het ... van een jaarplan niet bij wet verplicht. Controleer of uw organisatie verplicht is om een jaarplan op te stellen. Jaarplan houdt uw ...
... over de toepassing van cafetariaregelingen. Als uw organisatie een cafetariaregeling (e-learning) heeft, kunnen de werknemers ... over, dan moet de werkgever dat alsnog als loon behandelen en dus normaal belasten. Volgens het besluit is het nog gebruikelijk om dat ...
... over de toepassing van cafetariaregelingen. Als uw organisatie een cafetariaregeling (e-learning) heeft, kunnen de werknemers ... over, dan moet de werkgever dat alsnog als loon behandelen en dus normaal belasten. Volgens het besluit is het nog gebruikelijk om dat ...
... over de toepassing van cafetariaregelingen. Als uw organisatie een cafetariaregeling (e-learning) heeft, kunnen de werknemers ... over, dan moet de werkgever dat alsnog als loon behandelen en dus normaal belasten. Volgens het besluit is het nog gebruikelijk om dat ...
... zorgverlof belang Onderwerpen als arbeids- en rusttijden en vakantie en verlof gaan alle werknemers aan, of ze nu parttime ... Ook mogen ze niet afwijken van de geldende cao waar uw organisatie onder valt. Van ondernemingsraden wordt ook verwacht dat ze ...
... was talentmanagement voornamelijk het identificeren en ontwikkelen van ‘high potentials (HiPo’s)’, voor wie een toekomst als ... is er meer aandacht voor alle individuen binnen een organisatie, zie paragraaf 6.2. Keuzes keuzes Toptalenten met ...
Net als bij vergoedingen bestaan er bij verstrekkingen en terbeschikkingstellingen die (belast) loon vormen ook drie ... (inclusief BTW). offerte of schatting Als u over een (inkoop)factuur van een onafhankelijke derde beschikt – wat in de ... bij een werkweek van 36 uur; kantinemaaltijden: € 3,35 per maaltijd; op de werkplek ter beschikking gestelde huisvesting (of ...
... dat de OR al voldoende met die achterban communiceert. 3.2.1 Misvatting 1: achterban is niet geïnteresseerd nieuwsgierigheid ... zij doen. Vanuit werknemers zien ze te weinig betrokkenheid en nieuwsgierigheid. Dit betekent echter niet dat werknemers niet blij zijn met ...