Zoekresultaten
651 - 660 van de 19281 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 2 leiderschap papier 22 leiderschapsstijlen
... al ervaring heeft met het werken in projecten, weet u dat de organisatie anders is dan bij het reguliere werk. Er bestaat geen strikte ... en er zijn vaak verschillende leidinggevenden. In een organisatie waar veel projecten worden uitgevoerd, zijn er verschillende ... kunnen er meerdere verschillende projectleiders zijn. 2.4 Project- en lijnorganisatie ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Bestaat de onderneming uit één ... om de medezeggenschap goed te laten functioneren. Als de organisatie meerdere vestgingen in Nederland heeft, kan de bestuurder voor elke ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... in beloning binnen de organisatie. In artikel 31, lid 2 WOR is bepaald dat deze informatie ook gegevens moet bevatten over de ...
... Het draagt ook bij aan de aantrekkelijkheid van uw organisatie als u vacatures moet invullen: ‘bij ons valt er iets te ... werknemers. Invloed regie Daarnaast kan uw organisatie de keuzes voor het arbeidsvoorwaardenpakket laten aansluiten op de ... kiezen is belangrijker dan het maken van de keuze. 2.2 Onderscheiden met flexibiliteit ...
... nieuwe machine Als er iets verandert in uw organisatie dat invloed heeft op arbeidsrisico’s, actualiseert u de RI&E. ... beeldschermwerk. Maatregelen motivatie leidinggeven op afstand De belangrijkste negatieve consequenties van het ...
... nieuwe machine Als er iets verandert in uw organisatie dat invloed heeft op arbeidsrisico’s, actualiseert u de RI&E. ... beeldschermwerk. Maatregelen motivatie leidinggeven op afstand De belangrijkste negatieve consequenties van het ...
... benut u zo het potentieel van uw team, een teken van goed leiderschap! 10.3.1 Taken overdragen routinematige taken ... uit te leggen wat het nut en belang is van de taak, voor de organisatie of voor de ontwikkeling van de werknemer zelf. 10.3.3 Balans ...
... benut u zo het potentieel van uw team, een teken van goed leiderschap! 10.3.1 Welke taken? overdragen Om te ... uit te leggen wat het nut en belang is van de taak, voor de organisatie of voor de ontwikkeling van de werknemer zelf. 10.3.3 Balans ...
... vermelden hoe de OR besluiten neemt. Alles netjes op papier Het opstellen van een eigen OR-reglement is niet alleen verplicht, ... veel effectiever organiseren als de regels daarvoor op papier staan. En als u de regels over besluitvorming duidelijk opschrijft, ... over de rechtsgeldigheid van genomen besluiten. 2.1 Van voorlopig naar eigen ...
... eens kan inzien, bijvoorbeeld ook als hij niet meer bij uw organisatie in dienst is. Als een werknemer een papieren loonstrook wil ... envelop encryptie Als u de loonstrook op papier verstrekt, moet u deze bijvoorbeeld in een goed gesloten envelop aan de ... te krijgen dan bij verstrekking via een portaal. 5.2 Wijze van verstrekken ...