Zoekresultaten
61 - 70 van de 38233 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 4 helder coachingsbeleid en goede afspraken
... waarde bij de ontwikkeling van een werknemer binnen de organisatie of het verbeteren van zijn functioneren. Het is ook nuttig voor ... een overstap maken naar een nieuwe functie of andere taken. Coaching kan hen dan helpen om vast te stellen welke competenties ze al ...
Nu medewerkers door de coronacrisis tegen wil en dank de scheidslijn tussen werk en privé zien vervagen, is leiderschap op ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...
OR-samen-stelling De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en ... dat er nog niet is en markeer de sleutelfiguren. 2.4 Organisatie bepaalt medezeggenschapsstructuur ...
Hoewel coaching een hoge vlucht neemt in Nederland, kunnen de meeste hoogopgeleide ... van het Tijdschrift voor Coaching. Wilt u in uw organisatie graag geregeld een coach inzetten voor bijvoorbeeld ... een werknemer een deel van zijn week coachingstaken verricht en een deel van zijn week een andere functie uitoefent. Coach is vaak ...
Grofweg is coaching te verdelen in drie werkvormen: live sessies, telefonische coaching en e-coaching. Elke vorm van coaching heeft zijn eigen effect en voor- en ... De werknemer moet bij e-coaching zijn gedachten en gevoel helder weergeven. Ten opzichte van live coachsessies is de basis bij e-coaching ...
... bij hun ontwikkeling of de uitvoering van hun werkzaamheden. Coaching is echter niet voor alle situaties geschikt. Om coaching met succes toe te passen in de organisatie, is het belangrijk om te weten wanneer het wel en wanneer het niet ...
... bij hun ontwikkeling of de uitvoering van hun werkzaamheden. Coaching is echter niet voor alle situaties geschikt. Om coaching met succes toe te passen in de organisatie, is het belangrijk om te weten wanneer het wel en wanneer het niet ...
... te maken over officiële gesprekken. Dit kan zowel binnen uw organisatie als op een hoger niveau. Voor de continuïteit is het bijvoorbeeld ... al enkele concrete zaken vastlegt rond de beoordelingscyclus en belonen. Zowel u als de medewerker kunnen dan op deze afspraken ... hoogte bent van deze afspraken en dat u ze naleeft. 1.4 Afspraken over gesprekken ...
Met digitale coaching hebben werkgevers een ontwikkeltool in handen die een rol kan spelen ... net zo effectief is als de situatie waarin de werknemer en de coach elkaar persoonlijk spreken. Investeren in de eigen werknemers ... en de contactmomenten kunnen elkaar sneller opvolgen dan bij afspraken op locatie. Het bespaart kosten, want de werknemer heeft geen ...
... schoon te houden, maar dan moet u hen daar wél op wijzen. Goede afspraken over welke taken voor de schoonmaker zijn en welke de verantwoordelijkheid zijn voor de werknemer zelf, kunnen daarbij ... harde feiten als de plekken niet goed schoon zijn. 8.4 Afspraken met personeel ...