Zoekresultaten
511 - 520 van de 19267 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 2 leiderschap papier 22 leiderschapsstijlen
... waarin er veel op afstand wordt gewerkt, is goed leiderschap belangrijker dan ooit. Een veelgehoorde klacht is dat de ...
... van nieuwe resultaat- en ontwikkelafspraken. 7.2.1 Functioneren toetsen ontwikkelafspraken In de meeste ... functies of op hetzelfde functieniveau. 7.2.2 Nieuwe afspraken maken prestatie-indicatoren Bij het maken van ... Aandachtspunten Zorg dat de afspraken op papier komen te staan en dat managers ze met hun werknemers doorspreken, om ...
... Het één kan niet zonder het ander. Zorg dat in uw organisatie beide aspecten in balans zijn. Bij communicatie gaat het erom ... elders uw licht op! Beeldschermwerk komt in bijna iedere organisatie voor. In veel arbocatalogi vindt u dan ook oplossingen voor ... Meer hierover vindt u in het volgende hoofdstuk. 8.2 Eigen oplossingenboek ...
... u moeten kiezen: rapporteren op papier of digitaal? 13.2.1 Registratie ziekmelding op papier Als u de verzuimrapportage op papier ... zijn ook niet verplicht om hun hele medische dossier aan de organisatie voor te leggen. Sterker nog, ze hoeven niet eens precies te zeggen ...
... waardoor die persoon anders in het leven komt te staan. Leidinggeven uitsluitend op basis van de leeftijd van de werknemer is dus geen ... inzet van kennis en ervaring, mensenkennis en kennis van de organisatie is van belang voor de medewerker, net als loopbaanreflectie. ...
... presteren minder goed. Het is daarom in het belang van de organisatie om daar iets aan te doen. Hoewel motivatie vanuit de werknemer zelf ...
... een persoon. Dat heeft u misschien niet altijd nodig. leiderschap U kunt bijvoorbeeld voor een functie vooral benieuwd zijn ... daarvoor speciaal is ontwikkeld. Interessetest Uw organisatie hecht mogelijk sterk aan haar eigen waarden en organisatiecultuur. ...
... het gaat om de privacy van werknemers of klanten, heeft uw organisatie te maken met regels die restricties opleggen. Van het verzamelen ... het bewaren en het vernietigen van zijn gegevens. 5.2.1 Inhoud personeelsdossier In het personeelsdossier mag uw organisatie ...
... het gaat om de privacy van werknemers of klanten, heeft uw organisatie te maken met regels die restricties opleggen. Van het verzamelen ... het bewaren en het vernietigen van zijn gegevens. 5.2.1 Inhoud personeelsdossier In het personeelsdossier mag uw organisatie ...
... Ongewenst gedrag heeft vaak te maken met de cultuur in de organisatie. En die verandert u niet met stukken papier, daar is veel meer voor ... werken met anderen, zoals de vertrouwenspersoon. 9.2.1 Bewustwording en noodzaak willen Noodzaak doet veranderen: ...