Zoekresultaten
51 - 60 van de 20615 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 6 risicos horen thuis rie 62 rie stap stap
... de volgende stappen kan hij veel winnen voor het team én de organisatie: De strategie van de organisatie en de doelen voor het team of de afdeling centraal zetten in het ...
... de volgende stappen kan hij veel winnen voor het team én de organisatie: De strategie van de organisatie en de doelen voor het team of de afdeling centraal zetten in het ...
... zet u eerst de belangrijkste knelpunten in de organisatie op een rij en daarbij heeft u gelijk toegang tot een presentatie om ... vindt u nog enkele andere tools om de werkdruk in de organisatie aan te pakken. In vijf stappen hulp van de Werkdruk ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
22 jaar De eerste stap in de aanpassing van het wettelijk minimumloon ging in per 1 juli 2017 ... van het aantal uren dat een fulltime werkweek in een organisatie bedraagt. Eerlijk fulltime In het ... afgeleide minimumloon per uur voor werknemers die in een organisatie werken waar een fulltime werkweek uit 36 uur bestaat. 5.1 ...
... nogmaals omhoog. Gemiddeld net iets meer dan in de eerste stap. Er veranderde toen niets voor 15-, 16-, 17- en 22-jarigen. Werknemers van ... van de percentages voor jongere werknemers hing ook voor uw organisatie waarschijnlijk een (flink) prijskaartje. Dat wordt vooral duidelijk ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...