In vijf stappen hulp van de Werkdruk Wegwijzer

Met de nieuwe Werkdruk Wegwijzer kunt u samen met de werkgever tot een goede aanpak van werkdruk komen. Daarvoor volgt u de vijf stappen die in de Werkdruk Wegwijzer zijn aangegeven. De Werkdruk Wegwijzer is gemaakt door TNO op basis van het Rapport Werkdruk 2012.

TNO heeft de Werkdruk Wegwijzer (pdf) – in de vorm van een interactieve pdf – ontwikkeld in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De Wegwijzer is tot stand gekomen op basis van het Rapport werkdruk 2012 (pdf), wat leidde tot een vijfstappenaanpak. Na het testen van die aanpak in de praktijk is de vijfstappenaanpak in de Werkdruk Wegwijzer gegoten. 

Stappen volgen voor passende aanpak van werkdruk

De Werkdruk Wegwijzer richt zich op de HR-manager of leidinggevende in het mkb, maar ook u als arboprofessional heeft er baat bij. Samen met de werkgever volgt u de stappen in de Werkdruk Wegwijzer om zo tot een passende aanpak van werkdruk te komen. 

Werkdrukkompas en Werkdruk Wegwijzer

Met behulp van het Werkdrukkompas zet u eerst de belangrijkste knelpunten in de organisatie op een rij en daarbij heeft u gelijk toegang tot een presentatie om aan de werkgever te tonen. Vervolgens kunt u met behulp van de Werkdruk Wegwijzer een plan van aanpak bepalen. Hieronder vindt u nog enkele andere tools om de werkdruk in de organisatie aan te pakken.