Zoekresultaten
51 - 60 van de 13973 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 11 incorporatiebeding 112 praktijk
... hoe kunt u materiële impacts, risico’s en kansen van uw onderneming in de praktijk identificeren en beoordelen? Startpunt impact- bepaling ...
... rechten van die werknemers ook overnemen. Bij een dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige ... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... rechten van die werknemers ook overnemen. Bij een dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige ... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... rechten van die werknemers ook overnemen. Bij een dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige ... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... rechten van die werknemers ook overnemen. Bij een dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige ... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... rechten van die werknemers ook overnemen. Bij een dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige ... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
dichte botbreuk Er zijn diverse soorten botbreuken, die elk hun eigen eisen stellen aan de eerstehulpverlening. ... spalken over aan de gespecialiseerde hulpdiensten die via 112 worden ingeschakeld. Slachtoffers met een gebroken rib ademen vaak ... maag en dat kan ernstige gevolgen hebben. 7.3 Diverse soorten botbreuken ...
... tot de systemen, programma’s en opslaglocaties van uw onderneming. Hoe kan uw onderneming voorkomen dat u en uw collega’s de ... steeds onder de aandacht van de werknemers als zij er in de praktijk (potentieel) mee te maken krijgen. Daarnaast moeten werknemers altijd ... toelichting bij het juiste antwoord. 7.4 Rol van personeel bij databeveiliging ...
... doorlopen of niet. Bij kosten die doorlopen mag uw onderneming ze gewoon in vaste vorm onbelast blijven vergoeden aan de ... van de vaste onbelaste reiskostenvergoeding (zie paragraaf 11.2). De werknemer met de gebroken arm uit het voorbeeld hiervoor zal bij ...
... niets meer vorderen In de situatie dat uw onderneming en de werknemer met wederzijds goedvinden uit elkaar gaan, moet u ... werknemer na afhandeling van het ontslag niets meer van uw onderneming kan vorderen, en dat u niets meer van de werknemer kunt vorderen. ... het finale kwijtingsbeding als onderdeel daarvan. 11.7 Finaal kwijtingsbeding ...