Zoekresultaten
41 - 50 van de 37955 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 8 omgaan conflicten en bijzondere situaties 82 conflicten
... Werk (EU-OSHA) blijkt dat discriminatie leidt tot fysieke en mentale klachten. Het rapport onderstreept daarmee de noodzaak om discriminatie tegen te gaan. Hoe kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder hierbij ondersteunen? Het Europees Agentschap voor ...
... organisatie is geen eenvoudig besluit. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij de belangrijke taak om de bestuurder te adviseren en moet dan ... rekening houden. Eén ervan is de continuïteit van de medezeggenschap. Bij de verkoop van een organisatie heeft de OR ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ... Rechten van de OR overleg De ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging hebben op basis van de Arbowet recht op: ...
Afhankelijk van de fase waarin het conflict zich bevindt en de aard ervan kunt u besluiten om externe hulp in te schakelen. Uw OR kan op verschillende manieren zelf bij een conflict betrokken raken en kan ...
... Bent u actief lid van de bibliotheek, dan leert u gericht en anders dan de persoon die iedere avond tv kijkt. Door lid te zijn van de OR leert u binnen dat team en in de vergaderingen met de bestuurder anders en ...
De OR of PVT zal soms hard moeten werken om een conflict met de bestuurder te ... gevolgen hebben. Toch is een conflict soms onvermijdelijk en zult u – of de bestuurder – een beroepsprocedure moeten starten. Een ... Ondernemingskamer, bedrijfscommissie en kantonrechter Conflicten over het adviesrecht komen in de meeste gevallen terecht bij de ...
... van adviesverleners, zoals adviseurs, opleiders, vakbonden en advocaten. Ook klopten ondernemingsraden aan bij geschillenbeslechters, ... mediators en de bedrijfscommissie . Soms riep de OR de hulp in van iemand binnen de organisatie, maar meestal werd advies of ...
... van de ander te kijken, op de situatie te letten en te bepalen welke conflicthanteringsstijl het beste effect zal opleveren. ... er komt niets van de eigen doelen terecht. Flexibel omgaan met conflictstijlen Iedereen maakt gebruik van alle vijf de ...
... van de ander te kijken, op de situatie te letten en te bepalen welke conflicthanteringsstijl het beste effect zal opleveren. ... er komt niets van de eigen doelen terecht. Flexibel omgaan met conflictstijlen Iedereen maakt gebruik van alle vijf de ...
... van de ander te kijken, op de situatie te letten en te bepalen welke conflicthanteringsstijl het beste effect zal opleveren. ... er komt niets van de eigen doelen terecht. Flexibel omgaan met conflictstijlen Iedereen maakt gebruik van alle vijf de ...