Zoekresultaten
301 - 310 van de 36014 resultaten voor: node onderneming administratie personeelsverzekeringen redenen te verzekeren 12 hulp inschakelen
... levert werkgever én werknemer iets op. Door fruit aan te bieden op de werkvloer, stimuleert de werkgever op een laagdrempelige manier ... Er zijn dus veel preventieve voordelen. Genoeg redenen om werknemers te stimuleren om meer fruit te eten. Goed voor ...
... levert werkgever én werknemer iets op. Door fruit aan te bieden op de werkvloer, stimuleert de werkgever op een laagdrempelige manier ... Er zijn dus veel preventieve voordelen. Genoeg redenen om werknemers te stimuleren om meer fruit te eten. Goed voor ...
... levert werkgever én werknemer iets op. Door fruit aan te bieden op de werkvloer, stimuleert de werkgever op een laagdrempelige manier ... Er zijn dus veel preventieve voordelen. Genoeg redenen om werknemers te stimuleren om meer fruit te eten. Goed voor ...
... uiteraard met het bepalen over hoeveel vrije ruimte uw onderneming beschikt. Die vrije ruimte is voor dit jaar 1,2% van het totale ... de eerste negen cijfers van het loonheffingennummer. Als uw onderneming meerdere subnummers heeft, moet u over alle subnummers samen ... subnummers in één afrekening worden afgehandeld. 12.1 Berekening eindheffing ...
... anti-ronselbeding is: 1. Gedurende een periode van 12 (twaalf) maanden, gerekend vanaf de datum waarop de arbeidsovereenkomst is ... is geëindigd in dienst van werkgever zijn geweest, te bewegen zijn/haar/hun arbeidsovereenkomst met werkgever te beëindigen, in ...
... helpt met het toepassen van agile in het werk door overzicht te houden en prioriteiten te stellen. Het is aan de projectleider om de voorwaarden te creëren die ... een nieuwe manier problemen op te lossen. 3.12. Agile werken toepassen ...
... gemaakt; de verantwoordelijke of de verwerker manen in te stemmen met de verzoeken van iemand waarvan de persoonsgegevens worden ... verantwoordelijke of de verwerker verplichten op een nader te bepalen manier en binnen een nader te bepalen termijn te zorgen dat zijn ... of een internationale organisatie afdwingen. 12.3 Corrigerende maatregelen ...
... gemaakt; de verantwoordelijke of de verwerker manen in te stemmen met de verzoeken van iemand waarvan de persoonsgegevens worden ... verantwoordelijke of de verwerker verplichten op een nader te bepalen manier en binnen een nader te bepalen termijn te zorgen dat zijn ... of een internationale organisatie afdwingen. 12.3 Corrigerende maatregelen ...
sleutelfunctie Een anti-ronselbeding is aan te raden voor sleutelfuncties, al kan natuurlijk elke werknemer overgaan tot ... de werknemer zal dan waarschijnlijk niet happig zijn om mee te werken. Maak de boete voor overtredingen van het anti-ronselbeding ... zijn de boete voor uw ex-werknemer te compenseren. 12.2 De praktijk ...
... op gedrag, dan helpt het om de naam van die persoon te noemen. Stel: u wilt Sophie feedback geven over haar gedrag tijdens een ... iets met je delen.’ Het is hierbij belangrijk uw boodschap te beginnen met ‘ik’. U wilt iets tegen Sophie zeggen. Door voor deze ... er niet zoiets bestaat als de ‘beste’ stijl. 1.12. In de praktijk ...