Zoekresultaten
31 - 40 van de 19331 resultaten voor: node organisatie leidinggeven organisatiemodellen aansturen praktijk 3
secundair In de praktijk wordt het wijzigingsbeding vooral gebruikt om secundaire ... redelijk is, hangt onder meer af van de belangen van uw organisatie en de privésituatie van de desbetreffende werknemer. Als uw organisatie op de rand van een faillissement balanceert, kunt u grotere offers ...
... is geen werknemer voor de werknemersverzekeringen. Uw organisatie betaalt dus geen premies voor hem en hij is er niet voor verzekerd. ... dienstbetrekking. In dat geval ligt de bewijslast dus bij uw organisatie, in plaats van dat het aan de Belastingdienst is om te bewijzen dat ...
... om een nieuwe, gelijkwaardige werkkring te vinden. 5.2.3 Netwerkbeding LinkedIn en Twitter U kunt naast een relatiebeding ... gebruikmaakt van een zakelijk Twitteraccount dat aan uw organisatie is verbonden. Aan het einde van het dienstverband moet de werknemer ...
... niet de bedoeling dat u werknemers opzettelijk aan de organisatie bindt door hen te verplichten opleidingen te volgen waarvoor een ...
... proeftijd uit de arbeidsovereenkomst) kan verschillen van de praktijk (de feitelijke proeftijd), zoals u kunt lezen op pagina 19. ... De rechter heeft in dat geval ook de optie om uw organisatie een schadevergoeding op te leggen. 2.2.3 Schadevergoeding ...
... als u eerder al met een samenhangend besluit instemde 3.4.1 Verbouwing van een hoofdgebouw Stel uw OR heeft op een eerder moment al ingestemd met de verbouwing van het hoofdgebouw van uw organisatie. Uw OR mag dan ook over het ontwerp en de aanbesteding adviseren. ...
... (tools) ; motivatie van werknemers. In de praktijk kan dat leiden tot hoge ziektekosten vanwege (langdurig) verzuim of ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... (tools) ; motivatie van werknemers. In de praktijk kan dat leiden tot hoge ziektekosten vanwege (langdurig) verzuim of ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... (tools) ; motivatie van werknemers. In de praktijk kan dat leiden tot hoge ziektekosten vanwege (langdurig) verzuim of ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... De overstap naar een leidinggevende functie blijkt in de praktijk niet zo makkelijk: 43% van de 540 respondenten voelt zich in het diepe ...