Zoekresultaten
31 - 40 van de 21672 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden stappen harmoniseren 51 manieren
... lasten en een beperkte kans van slagen. Wat zijn de eerste stappen voor een succesvolle subsidieaanvraag? Het belangrijkste bij een ... om een project te financieren is dat een organisatie gericht op zoek gaat. De organisatie moet uitgaan van de activiteiten en eigen ambities. Vaak komen ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... naar jongere medewerkers als naar de toekomst van de organisatie. Bijvoorbeeld als het gaat om input leveren bij grote veranderingen ...
instemmen Arbeidsvoorwaarden mag de werkgever niet zomaar wijzigen zoals het hem uitkomt! ... het niet eens zijn met de wijziging en naar de rechter stappen, dan zal de rechter ook kijken of de OR met de wijziging heeft ... Denk hierbij aan een verslechterde situatie van uw organisatie op financieel vlak. De werknemer mag alleen weigeren als ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) mogelijk om jaarlijks ... hoofdstuk 5). (Gedeeltelijke) inflatiecorrectie maakt uw organisatie wel aantrekkelijker op de zeer krappe arbeidsmarkt. Bovendien ... Gelukkig kijken werknemers verder dan alleen de (primaire) arbeidsvoorwaarden. Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw ...
... tijd te doen staat en hoe hij dat moet aanpakken (welke stappen moet hij zetten, welke middelen heeft hij nodig en welke mensen kan hij ... hij van zijn leidinggevende kan verwachten. 7.2 Stappen bij beoordelen ...
... is bepalen of u in kaart wilt brengen hoeveel werknemers uw organisatie in verschillende functies nodig heeft – de kwantiteit – wat de ... meest complete beeld op van de personele uitdagingen waar de organisatie voor staat. De keerzijde van een kwantitatieve en ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ... geven. Het masker laten zakken Er zijn nog andere manieren die de manager kunnen helpen om een driedimensionale leidinggevende te ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ... geven. Het masker laten zakken Er zijn nog andere manieren die de manager kunnen helpen om een driedimensionale leidinggevende te ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ... geven. Het masker laten zakken Er zijn nog andere manieren die de manager kunnen helpen om een driedimensionale leidinggevende te ...
... u lezen in hoofdstuk 5 van dit themadossier. 1.2 Manieren om te ontwikkelen ...