Zoekresultaten
31 - 40 van de 37941 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments toepassing assessments 34 prestatie en beoordeling
... behoorden. Er zijn een paar verschillende manieren en momenten waarop u dit effect het beste kunt meten. Evalueren met ... zijn de uiteindelijke resultaten van de opleidingen voor uw organisatie? Hier evalueert u of de organisatorische doelen zijn behaald. ...
... rollen: de voorbeeldrol, de informatiebron, de beoordelaar en de begeleider. Voorbeeldrol houding Werknemers kijken vaak ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
... beschrijvingen? Zijn deze openbaar? In een transparante organisatie is dat vaak wel het geval. Vraag ze eens op en bestudeer ze. Ziet u ... ondernemingsraad en de werknemers is en blijft de stijl van leidinggeven een voortdurende bron van aandacht. Zorg dat u alert bent op de ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... maanden lang elke week of minstens 20 uur per maand voor uw organisatie werkt. Gezag meeste problemen Bij de beoordeling ... echter zijn dat niet álle loonheffingen op de beloning van toepassing zijn (zie paragraaf 2.1). Situatie op papier ...
... arbovoorziening beoordelen of daarop de arbovrijstelling van toepassing is. Daardoor is de vrijstelling niet altijd (volledig) van ... . Omdat de arbeidsplaatsen, werkmethoden, arbeidsmiddelen en arbeidsinhoud zoveel mogelijk aan de werknemer moeten zijn aangepast, mag ...
... arbovoorziening beoordelen of daarop de arbovrijstelling van toepassing is. Daardoor is de vrijstelling niet altijd (volledig) van ... . Omdat de arbeidsplaatsen, werkmethoden, arbeidsmiddelen en arbeidsinhoud zoveel mogelijk aan de werknemer moeten zijn aangepast, mag ...
... arbovoorziening beoordelen of daarop de arbovrijstelling van toepassing is. Daardoor is de vrijstelling niet altijd (volledig) van ... . Omdat de arbeidsplaatsen, werkmethoden, arbeidsmiddelen en arbeidsinhoud zoveel mogelijk aan de werknemer moeten zijn aangepast, mag ...
... arbovoorziening beoordelen of daarop de arbovrijstelling van toepassing is. Daardoor is de vrijstelling niet altijd (volledig) van ... . Omdat de arbeidsplaatsen, werkmethoden, arbeidsmiddelen en arbeidsinhoud zoveel mogelijk aan de werknemer moeten zijn aangepast, mag ...
... arbovoorziening beoordelen of daarop de arbovrijstelling van toepassing is. Daardoor is de vrijstelling niet altijd (volledig) van ... . Omdat de arbeidsplaatsen, werkmethoden, arbeidsmiddelen en arbeidsinhoud zoveel mogelijk aan de werknemer moeten zijn aangepast, mag ...