Zoekresultaten
31 - 40 van de 14745 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 2 ingredienten succesvol beleid
... actief worden zodra de gebruiker in het netwerk opdoemt. 2.1.1 Netwerkbeleid monitoren Het netwerkbeleid is opgedeeld in ... of niet. Als vervolgens bepaalde handelingen niet succesvol zijn, geven de logboeken een beeld van het systeem- en ...
subsidie voorwaarden Besturen is beleid maken. Zonder beleidsplan lukt dat niet. ‘Helaas’, zullen veel ... en spelen in op toekomstige ontwikkelingen’. 2.3.1 Functie van het beleidsplan Inspelen op toekomstige ontwikkelingen ... Het beleidsplan weerspiegelt de doelen van de vereniging 2.3.2 Inhoud van het beleidsplan doelstellingen Grosso modo is een ...
... met de nieuwe voorgenomen projecten en activiteiten, zoals personeel, energie en milieu, innovatie en internationaal ondernemen. ... aan de doelomschrijving van de regeling? Voldoet de onderneming aan de doelgroep van de regeling? Is er nog voldoende budget ...
... De vuistregel is dat het medezeggenschapswerk in een onderneming met zo’n honderd werknemers, vier uur per twee weken kost. In ... worden omgevormd. Wat vindt de vertegenwoordiging van het personeel ervan, daar draait het om. Om besluitvorming te versnellen, ...
... mogelijkheden om subsidie aan te vragen voor het aannemen en opleiden van personeel en dan vooral mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het ...
... kunnen bijspijkeren en hun vaardigheden kunnen aanscherpen! Opleiden is zeker niet het antwoord op iedere ontwikkelingsvraag. Toch kunnen ... aan de lessen en daar tijd voor vrij te maken. 1.1.2 Belang voor de werknemers waarde Werknemers krijgen betaald voor ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... inlener in een gelijke of gelijkwaardige functie. 5.2 Inlening van personeel ...
... moet verlopen, maar geeft (helaas) geen tips voor een zo succesvol mogelijke aanpak. Die begint bij de voorbereiding. Hierbij is een ... een goed contact met de werknemers. 7.2.1 Informatie informatierecht Misschien heeft u bepaalde ... dus zijn dat de raad niet alles met u kan delen. 7.2.2 Polsen werkgever polsen Het indienen van een schriftelijk ...
... Er zijn een aantal voorwaarden om de agile principes succesvol in een organisatie en in de werkwijze van uw OR te implementeren. ... verantwoordelijkheid en meer eigenaarschap (zie paragraaf 7.2). Het gaat om de volgende voorwaarden: Er moet autonomie zijn, ...
... de DESTEP- en de SWOT-analyse. Als vertegenwoordiger van het personeel is het uw taak om hun belangen een hoofdrol te laten spelen bij de ... belangen helpt om criteria op te stellen waar u nieuw beleid aan kunt toetsen. Formuleer doelen voor uw OR. Het verdient de ...