Zoekresultaten
31 - 40 van de 18176 resultaten voor: node onderneming personeel loonaangifte 4 kwalificatie loon loonheffingen 43 onbelast loon
... (WKR) moeten alle vergoedingen en verstrekkingen tot het loon worden gerekend. Hierdoor kunt u als directeur-grootaandeelhouder (dga) ... blijven – kan er een lager bedrag overblijven waarover u loonheffingen moet berekenen. De Belastingdienst heeft dit bevestigd aan BDO ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... 136: eindheffing is 75% (over de hele waarde). In de loonaangifte neemt u de eindheffing op in het tijdvak van verstrekking, in de ...
kwalificatie conclusie In hoofdstuk 9, 10 en 11 vindt u alle regels over loon in natura. Het begint allemaal bij de kwalificatie. Er is immers niet bij ... sprake van loon in natura. En geen loon betekent geen loonheffingen. En als u dan tot de conclusie gekomen bent dat er sprake is van ...
... en bestuurder van uw bv bent u ook werknemer. U moet uw onderneming dus als werkgever aanmelden bij de Belastingdienst en aangifte ... Ontdekt u zelf onvolledigheden of fouten in een loonaangifte, dan kunt u deze op eigen initiatief corrigeren. Ontdekt de ...
als loon verwerken uitzondering Kostenvergoedingen die (deels) ... en dus voor het belaste deel opnemen in de aangifte loonheffingen. Kostenvergoedingen die gericht zijn vrijgesteld, worden niet opgenomen in de loonaangifte. Hierop vormt de onbelaste reiskostenvergoeding een uitzondering. ...
... Code soort inkomstenverhouding (Inkomenscode) gebruikt in de loonaangifte. Verdient een werknemer minder dan het afgesproken loon omdat hij niet werkt door ziekte, dan is code Z (Ziekte) als Code ... gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA)). 1.4 In de loonaangifte ...
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) in principe hoort te ... heeft in een vennootschap en ook werk doet voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun ...
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) in principe hoort te ... heeft in een vennootschap en ook werk doet voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun ...
... niet in de WKR te betrekken omdat ze überhaupt geen loon vormen. Dat is het geval bij: vergoedingen voor intermediaire ... als werknemers kosten maken in opdracht van of namens uw onderneming, en zij feitelijk als intermediair fungeren. De werknemer schiet de ...
... (WKR) zorgt er mogelijk voor dat het gebruikelijk loon van de directeur-grootaandeelhouder (dga) omlaag kan. Dit is het geval als ... onder de WKR een gerichte vrijstelling. Dit betekent dat uw onderneming deze onbelast aan de dga mag verstrekken. Onder de oude regels voor ...