Zoekresultaten
31 - 40 van de 38092 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 8 zorgverlof korte en langere termijn 81 regels kortdurend
... de plannen voor 2019 gepresenteerd. Ook voor werkgevers en werknemers worden de nodige maatregelen getroffen, al waren veel van deze ... Het kabinet draagt bij aan het combineren van werk en zorg door miljoenen te investeren in de kinderopvangtoeslag, het kindgebonden ...
... de plannen voor 2019 gepresenteerd. Ook voor werkgevers en werknemers worden de nodige maatregelen getroffen, al waren veel van deze ... Het kabinet draagt bij aan het combineren van werk en zorg door miljoenen te investeren in de kinderopvangtoeslag, het kindgebonden ...
... het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden – kan een werkgever een werknemer straks vragen om het ... die hij verzorgt en dat hij degene is die redelijkerwijs de zorg op zich zou moeten nemen. De werkgever kan dan dus aan de werknemer vragen ...
strikte termijnen Het is belangrijk dat uw onderneming de jaarstukken tijdig deponeert, want hiervoor gelden strikte ... In Nederland moeten (niet-beursgenoteerde) naamloze en besloten vennootschappen hun jaarrekeningen opstellen binnen vijf maanden na ...
... heeft u een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) nodig. De GVVA bestaat sinds 1 april 2014 en is een combinatie ... worden overgeplaatst. Advies zelf Uw onderneming moet de GVVA bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) ...
... twee dagen kraamverlof. Op 18 november 2013 vond de arbeid- en zorgtop plaats. Tijdens die bijeenkomst spraken partijen met elkaar over hoe ...
De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd met de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden. Daardoor mogen werknemers al per 1 januari 2015 één keer ...
... regeling als deze bepalingen bevat die in strijd zijn met de wet. Reglement alle voorwaarden Sowieso moet u een reglement ... niet doorwerken in loongerelateerde regelingen. keuze onderneming Bovendien is het binnen de geldende regelgeving onder ...
sociaal plan Als een onderneming fuseert, reorganiseert of zelfs moet sluiten, dan gelden er ... opvangen. Overigens is een sociaal plan niet verplicht. Wet melding collectief ontslag ontslagrecht Wel kennen we in ... niet zomaar één of meerdere werknemers zonder reden en zonder financiële tegemoetkoming kan ontslaan. Ontslaat hij twintig ...
... op een bepaald moment heeft de werknemer volgens de wet namelijk recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De regels ... zogenoemde ketenbepaling zijn met de komst van de Wet werk en zekerheid aangescherpt (zie paragraaf 2.2.4). 2.1.3 Tussentijds ...