Zoekresultaten
31 - 40 van de 34856 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 6 conflict over re integratie 61 rol
... kunnen leiden dat de ondernemingsraad en de achterban een conflict met elkaar krijgen. Om dit conflict op te lossen is het nuttig om de ... OR heeft ingestemd. Valt dit nieuwe voorstel verkeerd bij de werknemers, dan bestaat de kans dat de ondernemingsraad de schuld krijgt: die ...
... aan problemen of moeilijke taken in uw werk. Denk aan een conflict tussen werknemers oplossen, een slechte beoordeling geven, een werknemer ontslaan, een ... belangrijk is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Conflicten oplossen ...
... een werknemer bij de vertrouwenspersoon aanklopt. Van een conflict is sprake als een partij vindt dat de andere partij hem dwarsboomt of ...
... van deze organisatie medische gegevens van zieke werknemers verstrekken aan hun werkgever. In het bericht ‘ ... van Zembla blijkt dat niet alle werkgevers tevreden zijn over de werkwijze van Verzuim Reductie. Sommigen geven aan dat werknemers zich ...
... verschil in doelstelling Als uw OR een inhoudelijk conflict heeft, gaat dit om taakinhoudelijke of taakgerichte zaken. Deze ... De COR wil bijvoorbeeld graag advies ontvangen over een adviesplichtig onderwerp, terwijl de onderdeelcommissie zelfstandig ...
... waarin u in eerste instantie vroegtijdig informatie krijgt over de gang van zaken, maar dan een periode van stilte volgt. Vervolgens ligt ... werkgroepen; gebruikmaken van het initiatiefrecht; werknemers betrekken bij uw werk als ondernemingsraad. 6.2 Rol OR bij hoog complexe situaties ...
... na twee jaar ziekte uit dienst gaat, moet zijn werkgever hem over zijn niet-opgenomen vakantiedagen ook de gemiddelde bonus over de ... een percentage aan bonus gekregen hebben, moet de zieke werknemer dat dus ook krijgen. Vijf jaar is prima referteperiode ...
... na twee jaar ziekte uit dienst gaat, moet zijn werkgever hem over zijn niet-opgenomen vakantiedagen ook de gemiddelde bonus over de ... een percentage aan bonus gekregen hebben, moet de zieke werknemer dat dus ook krijgen. Vijf jaar is prima referteperiode ...
... na twee jaar ziekte uit dienst gaat, moet zijn werkgever hem over zijn niet-opgenomen vakantiedagen ook de gemiddelde bonus over de ... een percentage aan bonus gekregen hebben, moet de zieke werknemer dat dus ook krijgen. Vijf jaar is prima referteperiode ...
... na twee jaar ziekte uit dienst gaat, moet zijn werkgever hem over zijn niet-opgenomen vakantiedagen ook de gemiddelde bonus over de ... een percentage aan bonus gekregen hebben, moet de zieke werknemer dat dus ook krijgen. Vijf jaar is prima referteperiode ...