Zoekresultaten
291 - 300 van de 37960 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 2 belang verlof arbeidsomstandigheden 23 wijzen verlof
... re-integratie Door de WVP moeten werkgever en werknemer zich samen met arbodienst of bedrijfsarts inspannen om de ... of getroffen maatregelen voor het uitvoeren van passende arbeid. Hij moet voldoende re-integratie-inspanningen verrichten en meewerken ... de belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden. 2.3 Wet verbetering poortwachter ...
Tweede Kamer De regels voor verenigingen en stichtingen moeten duidelijker worden. Op dit moment komen die regels niet ... Taakvervulling afrekenen vervangen De wet moet duidelijkheid geven over de taakvervulling van bestuurders en ...
... met de goede bedoelingen, zorgt u ervoor dat diversiteit en inclusie in alle onderdelen van de loopbaan een plaats hebben. Volgens ... om het effectief te maken. Het moet (1) samenhangend zijn, (2) systematisch ontwikkeld en geïmplementeerd zijn, en (3) wetenschappelijk ... doelgroepen onder de aandacht te brengen. Zorg ook voor een divers selectieteam, een vacaturetekst die de focus legt op ...
... Dat is immers de basis van het functioneren van de OR en zijn leden. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) regelt op hoofdlijnen de rechten en plichten ...
... aan een werknemer stijgt per 1 januari 2024 naar € 0,23. Deze maximale onbelaste kilometervergoeding geldt voor alle soorten ... werkgever een onbelaste vergoeding geven voor de zakelijke en woon-werkkilometers die de werknemer maakt. Die maximale vergoeding was ...
... aan een werknemer stijgt per 1 januari 2024 naar € 0,23. Deze maximale onbelaste kilometervergoeding geldt voor alle soorten ... werkgever een onbelaste vergoeding geven voor de zakelijke en woon-werkkilometers die de werknemer maakt. Die maximale vergoeding was ...
... aan een werknemer stijgt per 1 januari 2024 naar € 0,23. Deze maximale onbelaste kilometervergoeding geldt voor alle soorten ... werkgever een onbelaste vergoeding geven voor de zakelijke en woon-werkkilometers die de werknemer maakt. Die maximale vergoeding was ...
... aan een werknemer stijgt per 1 januari 2024 naar € 0,23. Deze maximale onbelaste kilometervergoeding geldt voor alle soorten ... werkgever een onbelaste vergoeding geven voor de zakelijke en woon-werkkilometers die de werknemer maakt. Die maximale vergoeding was ...
... aan een werknemer stijgt per 1 januari 2024 naar € 0,23. Deze maximale onbelaste kilometervergoeding geldt voor alle soorten ... werkgever een onbelaste vergoeding geven voor de zakelijke en woon-werkkilometers die de werknemer maakt. Die maximale vergoeding was ...
... grote rol bij conflicten, met name onbesproken belangen. Een belang is het beste te omschrijven als iets wat voor iemand belangrijk is en iets wat iemand veel voordeel kan opleveren. Een belang moet u niet ... probleem. Ga niet argumenteren. 2.3 De rol van belangen ...