Zoekresultaten
271 - 280 van de 38112 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 83 amplitie
... organisaties die in een veranderproces zitten. De eerste organisatie is een school voor voortgezet onderwijs, het Stedelijk Lyceum, die ... in een eigen vakgebied en er is een duidelijke scheiding tussen onder- en bovenbouw. Alle organisatietaken vallen direct onder de ...
Werknemers die af en toe thuis werken, werken veel vaker over dan werknemers die niet of juist ... Incidenteel thuiswerk: juristen, managers en docenten 83% van de incidentele thuiswerkers werkt weleens over. Dit percentage ligt een ... voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn ...
Werknemers die af en toe thuis werken, werken veel vaker over dan werknemers die niet of juist ... Incidenteel thuiswerk: juristen, managers en docenten 83% van de incidentele thuiswerkers werkt weleens over. Dit percentage ligt een ... voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn ...
Werknemers die af en toe thuis werken, werken veel vaker over dan werknemers die niet of juist ... Incidenteel thuiswerk: juristen, managers en docenten 83% van de incidentele thuiswerkers werkt weleens over. Dit percentage ligt een ... voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn ...
... Ook als er geen OR is, hebben werknemers in een kleine organisatie medezeggenschapsrechten (artikel) . De bestuurder kan de ... op scholing ; onder werktijd mogen vergaderen en overleg met anderen voeren vergaderen (toolbox) ; bescherming ... is vastgelegd in de cao). Hoe ver gaat de invloed van de PVT? ...
Als er wel een cao is voor uw organisatie, wil dat nog niet zeggen dat uw OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... vast en laat andere onderwerpen vrij voor overleg tussen werkgever en werknemers. In dat geval heeft u dus op sommige punten ... bepaalde arbeidsvoorwaarde zelf in te vullen. Dat betekent werk aan de winkel voor u, helemaal als het een onderwerp is waar u volgens de ...
... hebben steeds hogere verwachtingen van arbeidsvoorwaarden en daarnaast is het tegenwoordig gebruikelijker om af en toe van baan te wisselen. Deze ontwikkelingen maken het voor werkgevers ... de Wet op de ondernemingsraden (WOR). OR stimuleert invloed werknemers bij cao à la carte ...
... vergoedingen, welzijn, cultuur, enzovoort. De organisatie biedt meer flexibiliteit en keuze aan de medewerkers. 2.1.3 ... voor iedereen, maar eerder van het vinden van een evenwicht tussen flexibiliteit en efficiëntie om te zorgen voor een succesvolle toekomst ... elders’-werkplek van uw medewerkers. Bovendien heeft het invloed op hun arbeids- en mobiliteitsvoorwaarden en de mate waarin u de ...
... een vergadering om meer duidelijkheid over het verschil tussen een overeenkomst van opdracht (OVO) en een overeenkomst van aanneming. ... een overeenkomst van aanneming. Aannemer levert altijd werk van stoffelijke aard Een overeenkomst van aanneming is een ...
... zoals de inrichting van de werkplekken of de locatie van de organisatie. Handvatten voor aanscherping beleid voor hybride werken ... en het werken op kantoor nu? Is er sprake van een goede balans tussen werk en privé en draagt hybride werken daaraan bij? Zijn de ...