Zoekresultaten
231 - 240 van de 24276 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk vaardigheden omgaan rouw werk 61 luisteren verdelen drie niveaus
... is groot dat de beller kalmeert en bereid is om naar u te luisteren, zodat u afspraken kunt maken. Geef grenzen aan aanspreken ... gooi het dan over een andere boeg. Zeg dat u wilt blijven luisteren, maar niet als hij blijft schreeuwen of schelden. Spreek de beller ... Zo wordt u rustig en kunt u beter nadenken. 9.3 Omgaan met emoties ...
In het wetsvoorstel Werk en zekerheid is een overgangsrecht voor cao’s opgenomen. Na de invoering ... mag de werkgever per 1 juli 2015 een werknemer nog maar drie tijdelijke contracten binnen twee jaar geven. Daarna heeft hij recht op ... Controleer cao op afwijkingen van de wetgeving Voor uw OR is het dus belangrijk om de cao er weer eens bij te pakken. Als de cao ...
... nog in 2018 een bijeenkomst te organiseren over de inzet van drie middelen waarmee werkgevers gegevens noteren over gezondheid en ... en tussen kerndeskundige, preventiemedewerker, werkgever en OR makkelijker. Regelmatig overleg en uitwisseling van informatie komt de ...
... nog in 2018 een bijeenkomst te organiseren over de inzet van drie middelen waarmee werkgevers gegevens noteren over gezondheid en ... en tussen kerndeskundige, preventiemedewerker, werkgever en OR makkelijker. Regelmatig overleg en uitwisseling van informatie komt de ...
... voor zorgen dat ouders de zorg- en arbeidsuren eerlijker verdelen. Toeslag afschaffen Omdat werken moet lonen, is het ...
... dat zij zich gesteund en ondersteund voelen, zodat ze hun werk kunnen uitvoeren met een gevoel van empowerment en eigenaarschap. ... die geschikt is voor het hybride werken, en bijbehorende vaardigheden ontwikkelen. U moet een goede balans vinden tussen het bieden van ...
... te maken en deze – aan de hand van de oorsprong – te verdelen in: geldstromen vanwege de bedrijfsvoering. Dit zijn de ... te overwegen om uw liquiditeitsbegroting te splitsen in drie of twee delen. Een andere reden voor splitsing is dat veel ondernemingen ...
... mening moet uitspreken. Maar dat betekent niet direct dat uw OR effectiever vergadert. Het idee achter een goede doelstelling is dat het ... stappen dromen Daarvoor heeft uw OR een doelstelling nodig die omschrijft wat u wilt bereiken, niet wat uw ...
... functioneringsgesprekken om te ontdekken welke kennis en vaardigheden uw werknemers missen om hun taken goed te kunnen uitvoeren. Deze ... de werknemer, teamwork, een goede sociale omgeving op het werk en een leidinggevende die een veilige situatie creëert en goede feedback ...
... Er zijn ook andere factoren die meewegen, zoals de kennis en vaardigheden waarover de medewerkers in een functie moeten beschikken. ... dat het een arbeidsintensief proces is. Het is immers veel werk om alle kenmerken voor alle functies te omschrijven en naar overeenkomsten ...