Zoekresultaten
221 - 230 van de 38026 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 83 amplitie
... gevarieerd scholingsaanbod (29%), door het zichtbaar maken en benadrukken van de doorgroeimogelijkheden (27%) en door het beschikbaar stellen van individueel scholingsbudget (24%) . ...
... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ... pesten, discriminatie en seksuele intimidatie op het werk. Bij ruim één op de drie werknemers leidt dit tot burn-outklachten . ...
... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ... pesten, discriminatie en seksuele intimidatie op het werk. Bij ruim één op de drie werknemers leidt dit tot burn-outklachten . ...
... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ... pesten, discriminatie en seksuele intimidatie op het werk. Bij ruim één op de drie werknemers leidt dit tot burn-outklachten . ...
... waarna de situatie wordt gestabiliseerd. De verschillen tussen de ‘klassieke’ benadering en de ‘dynamische’ benadering zijn in ... Eisen aan het verander- en adviesproces: organisatie en groepsleden staan erachter; betrokkenheid van werknemers; ...
... energie. Als teamleider faciliteert u het team in middelen en informatie en geeft u het een doel en een koers. Ook begeleidt u het team in ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... heeft namelijk vaak gevolgen voor de kwaliteit van het werk. Als u als leidinggevende weer in de instructie duikt terwijl er een ...
... om uit te zoeken wat die doelstellingen zijn. Welke belangen en posities van wie streven we na? Gaat het alleen om winst en omzet of ook om ... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van uw ...
... te bereiken moet de werkgever de arbozorg in de organisatie goed inrichten. Dat kan met een arbobeleidsplan. De wettelijk ... en evaluatie van de risico’s die werknemers lopen bij hun werk. In het bijbehorende plan van aanpak staan maatregelen om de risico’s ... werknemer van de organisatie. Het verschil tussen een arbobeleidsplan en de RI&E ...
... te bereiken moet de werkgever de arbozorg in de organisatie goed inrichten. Dat kan met een arbobeleidsplan. De wettelijk ... en evaluatie van de risico’s die werknemers lopen bij hun werk. In het bijbehorende plan van aanpak staan maatregelen om de risico’s ... werknemer van de organisatie. Het verschil tussen een arbobeleidsplan en de RI&E ...