Zoekresultaten
211 - 220 van de 7056 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden afwezigheid 103 arbeidsvoorwaarden
... (SZW) wil graag dat ook flexwerkers zich goed mengen in medezeggenschap. Hij benadrukt in een brief aan de Tweede Kamer dat er mogelijkheden zijn om flexibele krachten te betrekken bij de OR. De minister van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een ...
... kostenvergoeding. Van belang is of de kosten tijdens die afwezigheid doorlopen of niet. Lopen de kosten door, dan kan een werkgever ze ... kosten die niet doorlopen kan een werkgever gedurende een afwezigheid van maximaal zes weken onbelast blijven uitbetalen. 3.5.1 ...
... of ziekte? Dan hangt het ervan af of de kosten tijdens die afwezigheid doorlopen of niet. Bij kosten die doorlopen mag uw onderneming ze ... doorlopen kunt u onbelast blijven uitbetalen gedurende een afwezigheid van maximaal zes weken. Als de werkgever verwacht dat de werknemer ...
ziekte Werknemers hebben in bepaalde situaties van afwezigheid recht op doorbetaling van het loon, bijvoorbeeld tijdens de eerste ... zijn vaak afspraken gemaakt over de doorbetaling tijdens afwezigheid wegens verlof. In de figuur hierna vindt u het inkomen van ...
... als hij hem vraagt naar de redenen van te laat komen of afwezigheid. Een verslaafde werknemer zal doorgaans niet uit zichzelf melden ... door te vragen als problemen zich vaak voordoen. 2.2 Afwezigheid en verzuim ...
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR niet alleen rechten en bevoegdheden, maar ook een aantal stimulerende taken. ... WOR de OR de opdracht om de naleving van de regels voor de arbeidsvoorwaarden, de arbeidsomstandigheden en de arbeids- en rusttijden te ...
... (avr) die is afgesloten door de eigen OR. De werknemers konden stemmen tussen de avr of een nieuw op te stellen cao. ... op. De bestuurder startte onderhandelingen met de OR over een avr . Daarin staat de supermarktketen niet alleen, ook bij Gall & ... voor- als nadelen als de OR onderhandelt over collectieve arbeidsvoorwaarden. Voordeel is dat de OR tijdens de onderhandelingen de ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... een alternatief plan voorstellen. De werkgever mag de arbeidsvoorwaarden dus niet eenzijdig wijzigen (tool) . Laatste ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... een alternatief plan voorstellen. De werkgever mag de arbeidsvoorwaarden dus niet eenzijdig wijzigen (tool) . Laatste ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... een alternatief plan voorstellen. De werkgever mag de arbeidsvoorwaarden dus niet eenzijdig wijzigen (tool) . Laatste ...