Zoekresultaten
21 - 30 van de 30978 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 42 probleemanalyse
... wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ... Voor de maatregel is wel een wetsvoorstel nodig, waarover de Eerste en Tweede Kamer dan moeten stemmen. Kortere loondoorbetalingsplicht ...
... wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ... Voor de maatregel is wel een wetsvoorstel nodig, waarover de Eerste en Tweede Kamer dan moeten stemmen. Kortere loondoorbetalingsplicht ...
... de werknemer zich beter heeft gemeld: De uitval wegens ziekte is binnen vier weken na de betermelding: beide ziekteperiodes worden bij ... moet doen, is het bevorderen van de re-integratie binnen uw organisatie. passend werk U moet samen met de zieke AOW’er ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... op een veilige werkomgeving en voor het slachtoffer het eerste aanspreekpunt moet (kunnen) zijn. Dit zorgt bij het slachtoffer voor een ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... op een veilige werkomgeving en voor het slachtoffer het eerste aanspreekpunt moet (kunnen) zijn. Dit zorgt bij het slachtoffer voor een ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... op een veilige werkomgeving en voor het slachtoffer het eerste aanspreekpunt moet (kunnen) zijn. Dit zorgt bij het slachtoffer voor een ...
... en werkt u voor diezelfde bv dan moet u uzelf vanaf volgend jaar een hoger gebruikelijk loon toekennen. In 2012 zal het gebruikelijk loon stijgen van € 41.000 (bedrag 2011) naar € 42.000. In uitzonderlijke situaties kunt u van deze regeling afwijken. Op ...
... handmatig of dubbel hoeft uit te voeren. Gelukkig wordt integratie van het salarispakket met HRM- en boekhoudsoftware steeds ... voor u op een rijtje. Het laatste kwartaal van het jaar is hét moment om te onderzoeken of uw salarissoftware nog wel aansluit op ...
... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van uw achterban. Probeer in het komende jaar bij twee belangrijke ontwikkelingen binnen uw onderneming op papier te ... hoe en door wie de besluiten werden genomen. 7.4 Belangensfeer binnen de organisatie ...
... arbeidsovereenkomst met een werknemer eindigt tijdens zijn ziekte. Dit kan bijvoorbeeld doordat de bepaalde tijd eindigt waarvoor de ... steeds ziek bij het einde van de arbeidsovereenkomst. Uw organisatie heeft de werknemer een transitievergoeding betaald. Op ...