Zoekresultaten
21 - 30 van de 18481 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 85 belonen
... hebben voor hun andere taken. Coachen onderdeel maken van leiderschap vraagt echter wel om een andere houding van de leidinggevende. ... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... vinden zij vooral de ontwikkeling op het gebied van leiderschap (34%) en verandermanagement (34%) van belang. Geen aandacht ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... vinden zij vooral de ontwikkeling op het gebied van leiderschap (34%) en verandermanagement (34%) van belang. Geen aandacht ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... vinden zij vooral de ontwikkeling op het gebied van leiderschap (34%) en verandermanagement (34%) van belang. Geen aandacht ...
... wel of niet lid wordt van de ondernemingsraad (OR) heeft de leidinggevende niets te zeggen. Maar wat als de leidinggevende het niet eens is ... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement kunnen kortere of langere termijnen staan, dus ...
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...
... deel van) het loon van een werknemer en zijn bijdrage aan uw organisatie kunt u prestatiegericht belonen. Als er niet duidelijk een link is ... opstelt voor het toekennen van prestatiebeloning. 8.3.1 Spelregels Spelregels voor prestatiebeloning moeten duidelijk zijn ...
... zijn werkwijze en zichtbaarheid. Er zijn vijf niveaus van leiderschap te onderscheiden die de prestaties van een team of afdeling elk op ... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... een grote rol spelen bij het behoud van werknemers voor uw organisatie. Soms heeft de vertrekreden van een werknemer zelfs direct te maken ... de behoeften van werknemers. uitstroom Slecht leiderschap kan dus een hogere uitstroom veroorzaken. Werknemers willen ...
... werkt op verschillende manieren. U kunt bijvoorbeeld belonen op individuele basis (via periodieke salarisverhogingen of een bonus), op groepsbasis of op basis van de resultaten van de organisatie (winstdeling). Bedenk echter dat een welgemeend compliment ook een ... ook aan bij het beloningsbeleid van uw organisatie. 8.5 Belonen ...