Zoekresultaten
21 - 30 van de 37741 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie werving en selectie 34 werving
... en procedures echter vooral in bureaucratie. Belang van diversiteit en inclusie De werkgeversverenigingen zien liever dat er in de ... regelgeving. Werkgevers moeten de ondernemingsraad (OR) betrekken bij beleidswijzigingen. De OR heeft namelijk instemmingsrecht ...
... voor. Een wetsvoorstel moet daar verandering in brengen en sollicitanten gelijke kansen bieden. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ...
... voor. Een wetsvoorstel moet daar verandering in brengen en sollicitanten gelijke kansen bieden. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ...
... starten. Houd u daarbij aan de regels uit het wervingsbeleid en betrek de HR-afdeling om u hierin te ondersteunen. Let ook op andere ... Geef dan duidelijk aan dat het om een functie gaat voor de medezeggenschap, want anders valt uw vacature voor een ambtelijk secretaris ...
... de vacature zijn, moet u het buiten de organisatie zoeken en de vacature extern uitzetten. Maar welke wervingskanalen kiest u dan? Werving is namelijk mogelijk via: de eigen website; het eigen ...
... vragen op: wat is de doelgroep van uw vereniging? En wat is uw boodschap? Wilt u succesvol nieuwe leden werven, dan zult u op voorhand een antwoord moeten formuleren op deze (en andere) vragen. Het ledenwervingsproces bevat een aantal belangrijke fases, ...
... erg lastig zijn om voldoende kandidaten te vinden voor uw OR. Werknemers weten soms niet wat de OR eigenlijk doet, of vinden dat het ... in de nieuwsbrief of op intranet uitleggen waarom hij medezeggenschap waardevol vindt en werknemers oproepen om zich kandidaat te ...
betrouwbaar Er is tegenwoordig veel aandacht voor diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) in de wereld, en dus ook in assessments (zie hoofdstuk 5). ...
... minder succesvol zijn, krijgen mensen niet op de juiste plek en lopen risico op meer verloop en hoger verzuim. 5.3.1 Het proces ... de kernwaarden en de bedrijfscultuur van uw organisatie. Diversiteit voordeel Bijkomend voordeel van het gebruik van nieuwe ...
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden werkgevers niet ...