Zoekresultaten
21 - 30 van de 37875 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof 121 kortdurend
... werkzaamheden van de werknemer niet kunnen worden opgevangen en er hierdoor problemen ontstaan in de bedrijfsvoering. Iedere werknemer ... die voldoet aan voorwaarden, heeft in principe recht op kortdurend- of langdurend zorgverlof . Deze periode kan de werknemer gebruiken ...
... werkzaamheden van de werknemer niet kunnen worden opgevangen en er hierdoor problemen ontstaan in de bedrijfsvoering. Iedere werknemer ... die voldoet aan voorwaarden, heeft in principe recht op kortdurend- of langdurend zorgverlof. Deze periode kan de werknemer gebruiken ...
Hoeveel werknemers in uw organisatie maken gebruik van het verlof om voor een ziek familielid te zorgen? Waarschijnlijk weinig: uit ... recht van elke werknemer waar geen bestuurder onderuit kan. En het is betaald verlof. Het kortdurend zorgverlof is tweemaal de ...
Werknemers hebben recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof als zij niet kunnen werken vanwege: ... of de persoon met wie de werknemer ongehuwd samenwoont. Dit verlof kan dan overgaan in geboorteverlof (zie hoofdstuk 9). De ... Dus als een werknemer bijvoorbeeld het vliegtuig mist om van vakantie terug te komen, is er in principe geen sprake van een calamiteit die ...
... verlof dat een medewerker opneemt, kan dit soms voelen als vakantie. In beide gevallen verschijnt een medewerker niet op het werk. Toch is ... of het bevallen van een kind bij het zwangerschaps- en bevallingsverlof. Een uitzondering is het ouderschapsverlof. Een medewerker ...
Werk en zorg combineren is en blijft lastig voor veel werknemers. Nu sluiten de ... werknemers makkelijker om dit aan te vragen en ze mogen het verlof op meerdere manieren invullen, bijvoorbeeld eerst een tijdje voltijds en ... een periode in deeltijd. Ten slotte zijn er plannen om het kortdurend en langdurend zorgverlof uit te breiden naar zorg voor personen die ...
... Het is dus een goede zet om uw medewerkers te stimuleren om verlof op te nemen als ze daar recht op hebben. Dit is een kwestie van goed werkgeverschap en u kunt er (onterechte) ziekmeldingen mee voorkomen. Werknemers kunnen een ...
... verwacht dat het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden in 2015 in werking treedt. De wijzigingen in dit wetsvoorstel ...
als vakantie aanmerken In sommige situaties kunt u de afwezigheid van de werknemer als vakantie aanmerken en dit dus van zijn vakantiesaldo afboeken zónder dat de werknemer feitelijk ... bevalling, adoptie- of pleegzorgverlof; onbetaald verlof voor het als lid bijwonen van vergaderingen van de Eerste Kamer, van ...
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) zijn diverse verlofvormen vastgelegd die het combineren van werk en zorgtaken eenvoudiger moeten maken. Het opnemen van verlof kan gevolgen hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere ... langdurige, volledige afwezigheid door verlof (maar ook door vakantie of ziekte) mogen (reis)kostenvergoedingen alleen nog in de eerste ...