Zoekresultaten
21 - 30 van de 39708 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie zoek verbetering 12 initiatieven tegen
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ moet gelijke kansen op de arbeidsmarkt bevorderen. Aan de ...
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ moet gelijke kansen op de arbeidsmarkt bevorderen. Aan de ...
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ moet gelijke kansen op de arbeidsmarkt bevorderen. Aan de ...
... minder succesvol zijn, krijgen mensen niet op de juiste plek en lopen risico op meer verloop en hoger verzuim. 5.3.1 Het proces ... en het toevoegen van kunstmatige intelligentie aan het werving- en selectieproces verandert de rol van de recruiter. Uiteraard is het ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
competenties Het werven en aannemen van nieuwe medewerkers is vaak een taak van de directe ... persoonlijkheden en competenties hierbij zouden passen. Werving en selectie is een vak apart, met veel verschillende methodes en mogelijkheden. ...
team competentie Het werven en aannemen van nieuwe werknemers is vaak een taak van de direct ... persoonlijkheden en competenties hierbij zouden passen. Werving en selectie is een vak apart, met veel verschillende methodes en mogelijkheden. ...
inclusief Zeker op het gebied van werving en selectie biedt AI mogelijkheden voor de HR-afdeling (en recruiters). Het kan ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... verschil tussen deze twee is dat het uitzendbureau ook de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ...
discriminatie AI kan discriminatie bij de werving en selectie tegengaan. Door algoritmen te gebruiken die vrij zijn van ... is het nodig om ze regelmatig te evalueren, zodat ze eerlijke en inclusieve resultaten opleveren. 6.4.2 Inclusieve ...