Zoekresultaten
21 - 30 van de 14245 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen verkrijgbare doelen 38 vakbondscontributie
... als de hoogte van die extra beloning afhangt van financiële doelen die in een jaar gehaald moeten worden. En dat is relatief vaak het ... criterium is om de bonus te krijgen. In de meeste gevallen (38%) hangt het af van het halen van meetbare financiële doelen. Bijvoorbeeld ...
... als de hoogte van die extra beloning afhangt van financiële doelen die in een jaar gehaald moeten worden. En dat is relatief vaak het ... criterium is om de bonus te krijgen. In de meeste gevallen (38%) hangt het af van het halen van meetbare financiële doelen. Bijvoorbeeld ...
... als de hoogte van die extra beloning afhangt van financiële doelen die in een jaar gehaald moeten worden. En dat is relatief vaak het ... criterium is om de bonus te krijgen. In de meeste gevallen (38%) hangt het af van het halen van meetbare financiële doelen. Bijvoorbeeld ...
... als de hoogte van die extra beloning afhangt van financiële doelen die in een jaar gehaald moeten worden. En dat is relatief vaak het ... criterium is om de bonus te krijgen. In de meeste gevallen (38%) hangt het af van het halen van meetbare financiële doelen. Bijvoorbeeld ...
... als de hoogte van die extra beloning afhangt van financiële doelen die in een jaar gehaald moeten worden. En dat is relatief vaak het ... criterium is om de bonus te krijgen. In de meeste gevallen (38%) hangt het af van het halen van meetbare financiële doelen. Bijvoorbeeld ...
... als de hoogte van die extra beloning afhangt van financiële doelen die in een jaar gehaald moeten worden. En dat is relatief vaak het ... criterium is om de bonus te krijgen. In de meeste gevallen (38%) hangt het af van het halen van meetbare financiële doelen. Bijvoorbeeld ...
... net als iedere andere ondernemer – verplicht bent om een administratie te voeren. U moet de Belastingdienst inzicht in de administratie bieden als deze daarom vraagt. Als ANBI moet het volgende uit uw ...
niet verplicht Iedere onderneming is vrij om wel of geen budgettering te gebruiken. Budgetteren is niet verplicht. Als een onderneming daarvoor kiest, is het budget naar eigen inzicht in te richten. ... vervelende gevolgen verbonden zijn. 1.3 Flexibel budgetteren ...
... samenwerking (bijvoorbeeld door teaminspanningen te belonen), en zorg voor plezier in het werk. Heb aandacht voor en bespreek ...
... belangrijkste voorwerk is nu gedaan. Het is tijd om concrete doelen te stellen die passen bij zowel de medewerker als de organisatie. Een ... taken die hij zelf goed beheerst. combinatie flexibel De concrete doelen hangen dus af van de wensen van de medewerker ...