Zoekresultaten
21 - 30 van de 18792 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen eisen cafetariaregeling 51 toekomstig loon
... heeft. Dat betekent vaak een behoorlijke speurtocht in de administratie of in de archieven naar de aankoopbewijzen, facturen of andere ...
... dat de overgangsregeling langer van kracht blijft. Uw onderneming mag dan ook na 2013 nog kiezen of u de oude regels voor ... de werkkostenregeling is steeds geweest om de toepassing en administratie van de regels voor vergoedingen en verstrekkingen te ... De rest van de vergoedingen en voorzieningen is belast loon, dat u bij de werknemer kunt belasten of kunt onderbrengen in de vrije ...
... krijgt, moet u extra aan de slag! Bewaar kopie administratie zorgvuldig automatisch De eventueel in de arm genomen ... partij voor salarisverwerking of -administratie kan uw onderneming na afloop van het kalenderjaar automatisch een kopie van uw ...
Volgende week donderdag vindt de jaarlijkse Gelijk Loon Dag plaats. Het is de vierde keer dat het netwerk Gelijke Beloning en het ... de commissie ontwikkelde, kunt u berekenen hoe het er in uw onderneming voorstaat met de beloningsverschillen tussen de beide geslachten. ...
geheimhoudingsplicht Bij beslag op het loon door een deurwaarder (of invorderingsambtenaar) moet u alle documenten ... zomaar met anderen delen dat er loonbeslag is gelegd op het loon van een werknemer of hun informatie rond het loonbeslag geven. Klopt een gerechtsdeurwaarder met een informatieverzoek bij uw onderneming aan, dan is medewerking verplicht. De deurwaarder vraagt de ...
administratie eindverantwoordelijk Uw fiscale administratieplicht ... wilt bewaren. In de regel is dit de plaats waar uw onderneming binnen Nederland kantoor houdt. Als uw onderneming geen kantoor ... (van binnen of buiten de EU) gelden nog aanvullende eisen. Kijk voor deze eisen op de site weethoehetzit.nl. Loonstaten ...
... van een buitenlandse werknemer in Nederland moet uw onderneming voldoen aan een reeks administratieve verplichtingen. 4.1.1 ... het anoniementarief van 52%, ongeacht de hoogte van het loon. De Belastingdienst kan u hiervoor als inlener aansprakelijk stellen. Het ...
... krijgen van hun werkgever nu al de mogelijkheid om flexibel te werken. Toch geldt dit nog niet voor iedereen. Daarom komen het CDA ... De partijen willen dat iedere werknemer het recht krijgt om flexibel of thuis te werken. Als een werknemer de bestuurder verzoekt om ... Het wachten is nu op de reactie van de Tweede Kamer. Toekomstig recht op flexibel werken ...
... om voor een werkgever te kiezen, is de mate waarin flexibel werken tot de mogelijkheden behoort. Denk aan kinderopvang, de ... de studieschuld af te lossen. Dat doen ze door niet alleen loon te bieden, maar daarnaast € 2,50 per gewerkt uur af te lossen op de ... het collectieve belang niet in de weg zit. 5.5.4 Cafetariaregeling Een werknemer kan fiscaal voordeel behalen dankzij een ...
... moet uw diversiteit- en inclusiebeleid aan drie eisen voldoen om het effectief te maken. Het moet (1) samenhangend zijn, (2) ... samenwerking (bijvoorbeeld door teaminspanningen te belonen), en zorg voor plezier in het werk. Heb aandacht voor en bespreek ...