Zoekresultaten
191 - 200 van de 21277 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie wetgeving basis
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... wordt van uw ondernemingsraad verwacht dat u uw planning en organisatie vormgeeft. Meestal is het slim om te beginnen bij de vaste gegevens ...
... maatschappelijk verlof. Hierin kunnen verlofregels komen op basis van drie pijlers, namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en ... kunnen maken. Het idee is dat eenvoudigere wetgeving werkgevers administratief ontlast, terwijl werknemers meer ...
... maatschappelijk verlof. Hierin kunnen verlofregels komen op basis van drie pijlers, namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en ... kunnen maken. Het idee is dat eenvoudigere wetgeving werkgevers administratief ontlast, terwijl werknemers meer ...
... maatschappelijk verlof. Hierin kunnen verlofregels komen op basis van drie pijlers, namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en ... kunnen maken. Het idee is dat eenvoudigere wetgeving werkgevers administratief ontlast, terwijl werknemers meer ...
... maatschappelijk verlof. Hierin kunnen verlofregels komen op basis van drie pijlers, namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en ... kunnen maken. Het idee is dat eenvoudigere wetgeving werkgevers administratief ontlast, terwijl werknemers meer ...
... maatschappelijk verlof. Hierin kunnen verlofregels komen op basis van drie pijlers, namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en ... kunnen maken. Het idee is dat eenvoudigere wetgeving werkgevers administratief ontlast, terwijl werknemers meer ...
... maatschappelijk verlof. Hierin kunnen verlofregels komen op basis van drie pijlers, namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en ... kunnen maken. Het idee is dat eenvoudigere wetgeving werkgevers administratief ontlast, terwijl werknemers meer ...
... maatschappelijk verlof. Hierin kunnen verlofregels komen op basis van drie pijlers, namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en ... kunnen maken. Het idee is dat eenvoudigere wetgeving werkgevers administratief ontlast, terwijl werknemers meer ...
... of beveiliger alarmeert hulpverleners en zet zo de bhv-organisatie in werking. Deze ondersteuners kunnen zelf ook al bhv-taken ... en zorg ervoor dat iedereen goed op de hoogte is van de bhv-organisatie. Geen specifieke wettelijke eisen aan bhv’ers ... voor dergelijke typen ongevallen beschikbaar zijn. Op basis van de RI&E werkt u, in overleg met de ondernemingsraad of ...